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2015年河南鄭州金水區(qū)雨之露社會(huì)服務(wù)中心招聘啟事

更新時(shí)間:2015-09-18 17:43:43 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽183收藏73

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摘要   【摘要】2015年河南鄭州金水區(qū)雨之露社會(huì)服務(wù)中心招聘啟事,鄭州市金水區(qū)雨之露社會(huì)服務(wù)中心成立于2013年10月,是鄭州市民政局培育扶持的民辦非企業(yè)單位?,F(xiàn)因發(fā)展需要,該機(jī)構(gòu)招聘以下人才:  點(diǎn)擊查看:

  【摘要】2015年河南鄭州金水區(qū)雨之露社會(huì)服務(wù)中心招聘啟事,鄭州市金水區(qū)雨之露社會(huì)服務(wù)中心成立于2013年10月,是鄭州市民政局培育扶持的民辦非企業(yè)單位?,F(xiàn)因發(fā)展需要,該機(jī)構(gòu)招聘以下人才:

  點(diǎn)擊查看: 2015年重慶市黔江區(qū)順意社會(huì)工作服務(wù)中心招聘一線社工

  鄭州市金水區(qū)雨之露社會(huì)服務(wù)中心成立于2013年10月,是鄭州市民政局培育扶持的民辦非企業(yè)單位。以“助人自助,化蝶齊物,公益創(chuàng)新,潤(rùn)澤當(dāng)下”為核心價(jià)值觀。主要開展學(xué)校社工服務(wù)、青少年服務(wù)及社區(qū)家庭服務(wù)。

  現(xiàn)因發(fā)展需要,我機(jī)構(gòu)招聘:

  一、總干事1名

  崗位職責(zé):

  1、策劃綜合性服務(wù)項(xiàng)目,撰寫政府購(gòu)買項(xiàng)目標(biāo)書材料,并負(fù)責(zé)投標(biāo)的相關(guān)事項(xiàng)。

  2、制定并落實(shí)項(xiàng)目管理制度。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作管理和工作小組成員培訓(xùn)、督導(dǎo)和考核評(píng)估。

  4、建立良好社區(qū)關(guān)系,動(dòng)員整合社會(huì)服務(wù)資源,推動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目良性發(fā)展。

  5、宣傳本機(jī)構(gòu)的服務(wù)理念,參與工作團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

  任職資格:

  1.社會(huì)工作專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2.已考取助理社工師或以上證書;

  3.至少一年工作經(jīng)驗(yàn)以上,熱愛社會(huì)工作;

  4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目管理、專業(yè)服務(wù)拓展、具有進(jìn)取精神,善于溝通;

  5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  二、項(xiàng)目主管2名

  任職資格:

  1.社會(huì)工作專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2.已考取助理社工師或以上證書;

  3.至少一年工作經(jīng)驗(yàn)以上,熱愛社會(huì)工作專業(yè);

  4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理、專業(yè)服務(wù)拓展、具有進(jìn)取精神,善于溝通;

  5.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,能配合和響應(yīng)機(jī)構(gòu)發(fā)展策略。

  三、項(xiàng)目社工4名

  任職資格:

  1.社會(huì)工作、心理學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2.已考取助理社工師或以上證書;

  3.熱愛社會(huì)工作專業(yè),有投身社會(huì)工作事業(yè)意愿;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5. 熟悉公文寫作,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

  四、崗位社工4名

  任職資格:

  1.社會(huì)工作、心理學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2.熱愛社會(huì)工作專業(yè),有投身社會(huì)工作事業(yè)意愿;

  3.熟悉公文寫作,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5.已考取助理社工師證書者優(yōu)先考慮,??粕薪?jīng)驗(yàn)者亦可。

  享受待遇:

  1.待遇高于鄭州市同行工資標(biāo)準(zhǔn)(五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、做五休二、各類津貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等),特別優(yōu)秀者可面議;

  2.工齡工資:工作滿一年后,每年增加50元/月,且隨每月工資一起發(fā)放;

  3.累加年假:?jiǎn)T工累計(jì)工作滿一年,年休假5天;每增加一年工齡相應(yīng)增加一天年假。

  4.年終獎(jiǎng):?jiǎn)T工的年終獎(jiǎng)金數(shù)額視機(jī)構(gòu)當(dāng)年度的財(cái)務(wù)情況及個(gè)人工作表現(xiàn)、工齡等因素,由機(jī)構(gòu)最終決定。

  應(yīng)聘流程:

  通過(guò)電子郵件方式,先發(fā)送電子郵件至本機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)歷初審后通知面試,擇優(yōu)錄取。

  機(jī)構(gòu)郵箱:yzlsg2013@163.com 電話:0371-63921198

  地址:鄭州市金水區(qū)紅旗路21號(hào)5樓515室

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