2015年廣東廣州粵穗社會工作事務(wù)所人才招聘啟事
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【摘要】2015年廣東廣州粵穗社會工作事務(wù)所人才招聘啟事，廣州粵穗社會工作事務(wù)所于2008年10月正式獲準(zhǔn)成立，是一個民辦非企業(yè)的非營利性社會組織。因發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下人才：
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廣州粵穗社會工作事務(wù)所于2008年10月正式獲準(zhǔn)成立，是由廣州市區(qū)高校從事社會工作和社會學(xué)專業(yè)教學(xué)、理論研究及社會工作實務(wù)的教授、博士和實務(wù)工作者自愿組成的民辦非企業(yè)的非營利性社會組織。
服務(wù)宗旨：立足廣州，面向社會，面向有需要幫助的人。進(jìn)行社會工作的宣傳與推動，開展社會調(diào)查和社會建設(shè)研究，開展社會工作專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)社會工作經(jīng)驗的總結(jié)與學(xué)術(shù)交流，承接政府和相關(guān)部門購買的社會服務(wù)，協(xié)助管理部門開展社會工作的績效評估。
廣州粵穗社會工作事務(wù)所是全國首批社會工作服務(wù)示范單位、全國社會工作服務(wù)先進(jìn)單位，2015中國社工界“最佳雇主”，廣州市社會組織4A單位。機(jī)構(gòu)有全國優(yōu)秀社工人物2名，廣東省優(yōu)秀社工督老師2名，有中級社工師9名，初級社工師30多名。廣州粵穗社會工作事務(wù)所主持承擔(dān)國家科研項目5項，其中重點1項;出版社會工作理論與實踐專著10多部;獲得省市領(lǐng)導(dǎo)批示的研究報告6篇。廣州粵穗社會工作事務(wù)所承接的政府購買服務(wù)分別獲得荔灣區(qū)和海珠區(qū)評估第一名的優(yōu)良成績。
因發(fā)展需要，特招聘以下人才。
一、專業(yè)社工招聘(若干名)
(一)工作內(nèi)容
1.為所服務(wù)領(lǐng)域?qū)ο笸卣顾栀Y源，推動專業(yè)服務(wù)順利開展。
2.獨立運用社工專業(yè)方法與技巧，開展個案工作、小組工作及社區(qū)工作，為不同類型服務(wù)對象提供專業(yè)的預(yù)防性、發(fā)展性及支持性服務(wù)。
3.實踐機(jī)構(gòu)服務(wù)宗旨和使命。
(二)應(yīng)聘條件
1.愿意投身社會工作事業(yè)，具良好書寫及語言表達(dá)能力。
2.社會工作(或相關(guān)專業(yè)如心理學(xué)、法學(xué)等)大專及其以上學(xué)歷，具良好社會工作實務(wù)能力，能運用專業(yè)方法和技巧提供社會工作專業(yè)服務(wù)。
3.認(rèn)同社會工作理念價值觀，能獨立開展社會服務(wù)工作。
4.具有一年以上社會工作專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗或持國家助理社會工作師、社會工作師資格證者優(yōu)先。
5.具有團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神，溝通能力強(qiáng)，懂粵語尤佳。
※ 專業(yè)社工崗位在海珠區(qū)素社街家庭綜合服務(wù)中心、荔灣區(qū)站前街家庭綜合服務(wù)中心、海珠區(qū)工會服務(wù)進(jìn)企業(yè)項目組。
二、行政人員招聘(1名)
(一)工作內(nèi)容
1.愿意投身社會工作事業(yè)，具良好書寫及語言表達(dá)能力。
2.負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作。
3.協(xié)助中心主任做好行政資料收集和歸檔等工作。
4.實踐機(jī)構(gòu)及所屬服務(wù)單位的使命。
(二)應(yīng)聘條件
1.擁有大專及其以上學(xué)歷。
2.具備獨立工作能力、良好溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.能吃苦耐勞，細(xì)心，有耐心。
4、有宣傳設(shè)計能力者優(yōu)先。
5.有義工經(jīng)歷及組織各類活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
※ 行政人員崗位在海珠區(qū)素社街家庭綜合服務(wù)中心。
三、薪酬待遇與保障
1.社工工資參考《廣州市社會工作專業(yè)崗位設(shè)置及社會工作專業(yè)人員薪酬待遇實施辦法(試行)》【穗民[2010]229號】。被錄用人員試用期為1個月。試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%;
2.基本工資不低于廣州市行業(yè)指導(dǎo)價薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定購買五險一金，在此基礎(chǔ)上增加績效工資。
3.員工福利含外出專業(yè)培訓(xùn)、年度健康檢查、年度旅游、各類津貼、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)假日補貼、工齡工資等;
4.專業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間，由廣州大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等高校社工系教授與中國香港資深社工機(jī)構(gòu)主任提供常態(tài)化的督導(dǎo)與培訓(xùn)。
5.根據(jù)專業(yè)需要，定期組織一線社工參加市內(nèi)外學(xué)習(xí)考察。推薦優(yōu)秀員工參加省市評選工作。
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