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別拿“生命”來(lái)做社工

更新時(shí)間:2015-07-28 11:36:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽33收藏9

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摘要   點(diǎn)擊查看: 2015年全國(guó)社會(huì)工作者考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟凇 ?014年的一天,晚上8點(diǎn)半,我接到了我督導(dǎo)的A社工的求助電話(huà)。她很急,唐督導(dǎo),我應(yīng)該怎么辦?這句話(huà)被她重復(fù)了數(shù)次。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單交談,我了解了大致情況:

  點(diǎn)擊查看: 2015年全國(guó)社會(huì)工作者考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/font>

  2014年的一天,晚上8點(diǎn)半,我接到了我督導(dǎo)的A社工的求助電話(huà)。她很急,“唐督導(dǎo),我應(yīng)該怎么辦”?這句話(huà)被她重復(fù)了數(shù)次。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單交談,我了解了大致情況:當(dāng)天下午,A社工接待了一位求助者張先生。張先生65歲,因?yàn)榕c妻子發(fā)生了矛盾,離家出走,并主動(dòng)向社工求助。在社工與社區(qū)工作人員的努力下,張先生情緒得到一些緩和,并于當(dāng)晚入住附近的一家賓館。A社工在下班后,回想起前面交談過(guò)程中張先生表現(xiàn)出來(lái)的身體上的不適,十分擔(dān)心。幾經(jīng)猶豫,她最終選擇去賓館陪張先生聊天。

  就在聊天過(guò)程中,張先生再度出現(xiàn)身體不適的情況,A社工十分擔(dān)心,無(wú)奈之下,才給我打電話(huà)求助。最終事情得到了解決,沒(méi)有人受到傷害,整個(gè)過(guò)程看似有驚無(wú)險(xiǎn)。事后,我向A社工提出了幾個(gè)問(wèn)題: 在賓館,非工作時(shí)間單獨(dú)與求助者見(jiàn)面,一旦求助者身體出現(xiàn)問(wèn)題,或者社工遇到危險(xiǎn),誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?

  如果遇到一定要探訪求助者的情況,社工是否應(yīng)該找人陪同?如果是,應(yīng)該找誰(shuí)陪同?

  在安全問(wèn)題上,你如何可以做得更好?

  通過(guò)這個(gè)例子,我想要表達(dá)的是:社工是一個(gè)專(zhuān)業(yè)助人的工作。也就是說(shuō),我們的工作除了“助人”之外,“專(zhuān)業(yè)”是社工區(qū)別于義工、社區(qū)工作人員等其他工種的重要因素之一。而“專(zhuān)業(yè)”二字又是如何體現(xiàn)出來(lái)的呢?那就是,除了技巧、價(jià)值觀之外,我們還有一套倫理守則要去遵守。而“保護(hù)生命原則”,恰恰是被放在社會(huì)工作倫理守則第一位的。生命,不僅僅包括服務(wù)對(duì)象的生命,社工的生命也是同樣被倫理守則保護(hù)著的。我們一直在強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象利益第一位的原則,但是,我認(rèn)為,涉及安全問(wèn)題時(shí),社工與服務(wù)對(duì)象的安全同樣重要。 通過(guò)這個(gè)事件,我對(duì)我的工作作了反思。同時(shí),我在我所工作的志遠(yuǎn)社工機(jī)構(gòu)中抽取了10名社工做了電話(huà)訪談,訪談的主題是:社會(huì)工作倫理守則對(duì)日常工作的影響力。而訪談的結(jié)果也在意料之中:倫理守則,對(duì)于很多新入職的社工而言,更多地停留在書(shū)面的文字上,而非引導(dǎo)和規(guī)范自己工作的準(zhǔn)則,更不用說(shuō)使用它去保護(hù)自我和提升專(zhuān)業(yè)技巧了。在這種情況下,我們機(jī)構(gòu)將以?xún)r(jià)值觀與倫理守則為主題的培訓(xùn)寫(xiě)入了 2015年度的培訓(xùn)計(jì)劃中,并在2015年4月如期舉行,且初見(jiàn)成效。

  曾經(jīng),我的中國(guó)香港督導(dǎo)何姑娘告訴我:她所在的機(jī)構(gòu),為每名在職社工提供一部工作手機(jī),而這部手機(jī),在社工下班之后,是處于關(guān)機(jī)狀態(tài)的。對(duì)此,何姑娘給我的解釋是:社工首先是一個(gè)職業(yè),作為一個(gè)職業(yè)人,是有工作時(shí)間和休息時(shí)間的。在工作時(shí)間之內(nèi),始終把案主利益放在第一位,堅(jiān)持為有需要的人提供服務(wù),這是社會(huì)工作的靈魂所在。其次,社工更是一個(gè)普通人,而普通人是需要有自己的私生活和個(gè)人空間的。上班時(shí)幫助他人,下班時(shí)活出自己。這兩者之間明顯的界限,正是保證社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化的有力屏障之一。

  回到案例中,我感動(dòng)于A社工助人的熱情:使用自己的非工作時(shí)間來(lái)幫助他人,這種想要幫助他人的熱情在其他行業(yè)恐怕非常罕見(jiàn)。同時(shí),我更加希望A社工可以在“框定的范圍內(nèi)善用這份熱情”,在專(zhuān)業(yè)化的道路上且行且堅(jiān)。而作為一名督導(dǎo),相比較傳授專(zhuān)業(yè)技巧、社工情緒支持等功能,對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀與倫理守則的宣導(dǎo)則顯得更加重要。因?yàn)?,我們需要借此?lái)保護(hù)我們的社工,幫助我們的服務(wù)對(duì)象,純潔我們的行業(yè)。古人曰“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。社會(huì)工作倫理守則可以讓我們專(zhuān)業(yè)助人的廣廈根基永固,可以讓社會(huì)工作的事業(yè)薪火永傳。

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