教材P140-141

一、公文筐測試試題的設(shè)計

工作崗位分析；文件設(shè)計；確定評分標(biāo)準(zhǔn)。

二、公文筐測試的操作程序

1.向被試者介紹有關(guān)的背景材料。

2.告訴被試者，他現(xiàn)在就是某個職位的任職者，負(fù)責(zé)全面處理分文筐里的所有公文材料。

3.給每一位被試者發(fā)一套（5~15 份）公文。

4.把處理結(jié)果交給測評專家，按照既定的考評維度與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評。

三、公文筐測試的具體操作步驟與方法

1.測試前 20 分鐘，引導(dǎo)員將被試者帶到相應(yīng)的考室。

2.監(jiān)考人員到保管室領(lǐng)取公文筐測試試卷。

3.監(jiān)考人員一一查驗被試者的準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單。

4.由主監(jiān)考宣讀《考場規(guī)則》，并請紀(jì)檢人員和被試人電代表查驗試卷密封情況并簽字。

5.測試前 5 分鐘，由主監(jiān)考宣布發(fā)卷并宣讀《公文筐測試指導(dǎo)語》。

6.監(jiān)考人員對答題要求和步驟進(jìn)行具體指導(dǎo)。

7.考試時間到，由主監(jiān)考宣布“應(yīng)試人員停止答題”，被試者離開考室，監(jiān)考人員收卷密封。

8.主監(jiān)考填寫考場情況記錄，監(jiān)考人員和紀(jì)檢人員簽字后，將試卷袋送交保管室。