1.【問答題】
簡述績效面談的種類以及提高績效面談質(zhì)量的措施和方法 。
參考答案:
教材P270、P273
按具體內(nèi)容可分為：1.績效計劃面談； 2.績效指導(dǎo)面談； 3.績效考評面談； 4.績效反饋面談。
措施與方法：
1.有效的信息反饋具有針對性；2.有效的信息反饋具有真實性； 3.有效的信息反饋具有及時性；4.有效的信息反饋具有主動性； 5.有效的信息反饋具有適應(yīng)性。
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