2015年人力資源管理師三級日常練習(xí)題(27)
瀏覽
收藏
教材改版:環(huán)球網(wǎng)校獨家視頻解析人力新教材及考情變化
熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報名全面啟動
1、( )是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中用于和支付給員工的全部費用。
(A)人工成本
(B)基本費用
(C)員工工資
(O)員工薪資
2、( )是指由國家法律制度規(guī)定的，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。
(A)標(biāo)準(zhǔn)工作時間
(B)縮短工作時間
(C)計件工作時間
(D)正常工作時間
3、關(guān)于勞動法律關(guān)系說法正確的是( )。
(A)主體只能盡義務(wù)
(B)它是一種雙務(wù)關(guān)系
(C)主體只享有權(quán)利
(D)它是一種單務(wù)關(guān)系
4、下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的說法錯誤的是( )。
(A)以員工為制定主體
(B)只在本企業(yè)內(nèi)適用
(C)由勞動者參與制定
(D)由單位行政決定和公布
5、以下關(guān)于勞動法律關(guān)系的表述中，錯誤的是( )。
(A)勞動法律關(guān)系是以國家強(qiáng)制力作為保障手段的社會關(guān)系
(B)雇主和雇員在勞動法律關(guān)系中，既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體
(C)任意性規(guī)范形成的勞動法律關(guān)系的內(nèi)容，不受國家強(qiáng)制力保障
(D)強(qiáng)行性規(guī)范形成的勞動法律關(guān)系受國家法律強(qiáng)制力的直接保障
A A B C D
編輯推薦：
2014年下半年各地人力資源管理師成績查詢時間及查詢?nèi)肟?/STRONG>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
