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2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(20)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(20),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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  熱門(mén)班型:2015年5月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招中|代報(bào)名全面啟動(dòng)

  1、工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則不包括( )。

  (A)明確任務(wù)目標(biāo)

  (B)責(zé)權(quán)利相對(duì)應(yīng)

  (C)合理分工協(xié)作

  (D)互助合作目標(biāo)

  2、縱向工作擴(kuò)大化的主要內(nèi)容是( )。

  (A)延長(zhǎng)加工產(chǎn)品的周期

  (B)小組負(fù)責(zé)完成一件工作

  (C)多項(xiàng)操作代替一項(xiàng)操作

  (D)將管理者的部分職能轉(zhuǎn)由生產(chǎn)者承擔(dān)

  3、以下關(guān)于勞動(dòng)定員與定額的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。

  (A)勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的內(nèi)涵不同

  (B)企業(yè)定員是對(duì)勞動(dòng)力使用的限額

  (C)勞動(dòng)定員是勞動(dòng)定額的一種特殊形式

  (D)勞動(dòng)定額采用的勞動(dòng)時(shí)間單位是“工時(shí)”、“工日”等

  4、以下關(guān)于勞動(dòng)效率定員法的錯(cuò)誤表述是( )。

  (A)以手工操作為主的工種更適合采用此方法

  (B)它適用于實(shí)行一人多機(jī)或多人一機(jī)看管設(shè)備的崗位

  (C)工人勞動(dòng)效率可以用勞動(dòng)定額乘以定額完成率來(lái)計(jì)算

  (D)它是根據(jù)工作任務(wù)總量和勞動(dòng)定額核算定員人數(shù)的方法

  5、某車(chē)間為完成生產(chǎn)任務(wù)需要開(kāi)動(dòng)機(jī)床20臺(tái),每臺(tái)開(kāi)動(dòng)班次為3班,看管定額為每人看管2臺(tái),出勤率為95%,則該工作定員人數(shù)為( )。

  (A)126人

  (B)63人

  (C)57人

  (D)32人

  D D A B D

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