2015年人力資源管理師三級日常練習(xí)題(17)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報(bào)名全面啟動
1、實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( )的問題。
(A)源自哪
(B)怎樣好
(C)為什么
(D)是什么
2、在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)在決定勞動投入規(guī)模時，以取得( )為決策準(zhǔn)則，
(A)經(jīng)濟(jì)效益
(B)社會效益
(C)最低成本
(D)最大利潤
3、在處理勞動爭議時，如果沒有準(zhǔn)確適用的法律條款，( )可以直接適用，
(A)勞動法的首要原則
(B)勞動法律規(guī)范
(C)勞動法的基本原則
(D)相關(guān)國際公約
4、在勞動關(guān)系領(lǐng)域，工會不享有( )。
(A)參與權(quán)
(B)咨詢權(quán)
(C)知情權(quán)
(D)單方?jīng)Q定權(quán)
5、企業(yè)綜合平衡的任務(wù)不包括( )。
(A)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效果
(B)最優(yōu)比例
(C)最優(yōu)發(fā)展速度
(D)最優(yōu)戰(zhàn)略
D D C D D
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