2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ):企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ):企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

　　企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)

　　(一)高層管理人員的培訓(xùn)方式

　　高層管理人員培訓(xùn)的主要方式有參加高級研習(xí)班、研討會、報(bào)告會、自學(xué)、企業(yè)間的交流、熱點(diǎn)案例研究等形式;到相關(guān)院校參加在職高等學(xué)歷教育和MBA、EMBA等教育;出國考察、業(yè)務(wù)進(jìn)修等。

　　(二)接班人的教育培訓(xùn)

　　廣義的高層管理人員的培訓(xùn)還包括接班人的教育培訓(xùn)。具體培訓(xùn)方式如下：

　　1.在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育培訓(xùn)，如在公司內(nèi)部召開學(xué)習(xí)研討會;

　　2.參加公司外部的各種研討班;

　　3.到國內(nèi)外高等學(xué)校的工商管理學(xué)院進(jìn)修;

　　4.到子公司實(shí)習(xí)，獲得作為領(lǐng)導(dǎo)者的決策體驗(yàn);

　　5.將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來的“三明治”式培養(yǎng)課程。

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