2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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摘要 2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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　　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容

　　1.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)：包括組織環(huán)境分析、組合發(fā)展目標(biāo)的確立、企業(yè)流程設(shè)計(jì)、組織職能設(shè)計(jì)、組織部門設(shè)計(jì)和工作崗位設(shè)計(jì)等多項(xiàng)內(nèi)容。

　　2.從企業(yè)組織結(jié)構(gòu)存在的具體形態(tài)來(lái)看：組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)又包括決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層四個(gè)層級(jí)的組織設(shè)計(jì)。

　　3.從企業(yè)組織的內(nèi)部互聯(lián)關(guān)系來(lái)看：組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)又包括各類管理和業(yè)務(wù)(生產(chǎn))部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和部門縱向結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。

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