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助理人力資源管理師重要考點(diǎn):工資指導(dǎo)線的作用

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  工資指導(dǎo)線的作用

  工資指導(dǎo)線的作用主要為:

  第一,為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù),有利于企業(yè)形成正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

  第二,引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平。

  第三,完善國(guó)家的工資宏觀調(diào)控體系,體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的“政企分開”。

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