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2014年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)題(25)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)題(25),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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  題目1:事故所處的階段一般分為( )。

  (A)事故潛伏期

  (B)慢性危險(xiǎn)期

  (C)事故爆發(fā)期

  (D)事故維持期

  (E)事故消解期

  正確答案:a, b, c, e

  解  析:P449

  事故所處階段特征的預(yù)先描述。一般分為:事故潛伏期、慢性危險(xiǎn)期、事故爆發(fā)期、事故消解期。

  題目2:和IS09000等國際標(biāo)準(zhǔn)相比,SA8000( )。

  (A)是一種法律標(biāo)準(zhǔn)

  (B)標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范清晰

  (C)認(rèn)證機(jī)構(gòu)沒有國際化

  (D)認(rèn)證不具備權(quán)威型

  (E)認(rèn)證條件、程序非常規(guī)范

  正確答案:c, d

  解  析:P459

  而SA8000目前還沒有被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織所認(rèn)可,SA8000不是一種法律標(biāo)準(zhǔn),而更多地屬于一種對(duì)企業(yè)的道義和倫理要求。

  題目3:從生理角度進(jìn)行壓力反應(yīng)導(dǎo)向管理的措施有( )。

  (A)冥想

  (B)認(rèn)知評(píng)價(jià)

  (C)生物反饋訓(xùn)練

  (D)放松訓(xùn)練

  (E)尋求心理咨詢師支持

  正確答案:a, c, d

  解  析:P472

  這種心理訓(xùn)練方法有多種,如放松訓(xùn)練、生物反饋訓(xùn)練、自生訓(xùn)練、冥想等

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