助理人力資源管理師重要考點(diǎn):360度考評方法的內(nèi)涵
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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360度考評方法的內(nèi)涵
360度考評方法又稱全視角考評方法，它是指由被考評者的上級、同事、下級和客戶(內(nèi)在、外在)以及被考評者本人擔(dān)任考評者，從多個(gè)角度對被考評者進(jìn)行360度的全方位評價(jià)，再通過反饋程序，達(dá)到改變行為、提高績效等目的的考評方法。
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