2014年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)題(7)
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
題目1:看到廣告牌上的內(nèi)容就想起使用廣告中產(chǎn)品的情景屬于( )
(A)接近想象
(B)相似想象
(C)對(duì)比想象
(D)因果想象
正確答案:d
解 析:P188
因果聯(lián)想,即由于兩個(gè)事物存在因果關(guān)系而引起的聯(lián)想。
題目2:在培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的( )層面,情境模擬的轉(zhuǎn)移效果最顯著。
(A)依樣畫瓢
(B)融會(huì)貫通
(C)舉一反三
(D)自我管理
正確答案:a
解 析:P215
依樣畫瓢式的運(yùn)用。即受訓(xùn)者的工作內(nèi)容和環(huán)境條件與培訓(xùn)的情況都完全相同時(shí)才能將培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果遷移。培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的效果取決于實(shí)際工作環(huán)境與培訓(xùn)時(shí)環(huán)境特點(diǎn)的相似性大小。比如,情境模擬培訓(xùn)在這個(gè)層面的轉(zhuǎn)移程度就比較大。
題目3:適合激烈變化的工作環(huán)境的培訓(xùn)輪理論是( )。
(A)同因素理論
(B)激勵(lì)推廣理論
(C)認(rèn)知轉(zhuǎn)化理論
(D)環(huán)境限制理論
正確答案:b
解 析:P216
表3――4激烈推廣理論適用條件。
題目4:( )同時(shí)存在平級(jí)調(diào)動(dòng)和晉升。
(A)雙重職業(yè)路徑
(B)網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
(C)橫向職業(yè)路徑
(D)傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
正確答案:b
解 析:P232
處于A1崗位的員工有三種選擇:①在本部門內(nèi)沿著傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展路線前進(jìn);②水平移動(dòng),轉(zhuǎn)換到B崗位上,沿著B部門的職業(yè)發(fā)展路線前進(jìn);③可以提升到B2崗位上,再沿著B部門的職業(yè)發(fā)展路線前進(jìn)。
編輯推薦:
2014年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)題匯總
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級(jí)人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級(jí)理論)免費(fèi)下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2023-12-22