2014年一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)題(1)
瀏覽
收藏
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
熱門(mén)班型:2014年11月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招
1:( )認(rèn)為員工的知識(shí)是“投入”，員工的行為是“轉(zhuǎn)化”員工滿(mǎn)意度和績(jī)效是“產(chǎn)出”。
(A)一般系統(tǒng)理論
(B)行為角色理論
(C)人力資本理論
(D)交易成本理論
正確答案：a
解 析：P8
一般系統(tǒng)理論認(rèn)為員工的知識(shí)是“投入”，員工的行為是“轉(zhuǎn)化”員工滿(mǎn)意度和績(jī)效是“產(chǎn)出”。
題目2:( )屬于事業(yè)部層次的戰(zhàn)略。
(A)總體戰(zhàn)略
(B)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
(C)職能戰(zhàn)略
(D)技術(shù)戰(zhàn)略
正確答案：b
解 析：P18
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，也稱(chēng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，是公司的二級(jí)戰(zhàn)略或?qū)儆谑聵I(yè)部層次的戰(zhàn)略。
題目3:( )屬于影響人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的外部影響因素
(A)企業(yè)文化
(B)企業(yè)資本和財(cái)務(wù)實(shí)力
(C)工會(huì)組織的作用
(D)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略的定位
正確答案：c
解 析：P25
圖1―6，企業(yè)外部環(huán)境：本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與趨勢(shì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育情況、國(guó)家勞動(dòng)人事法律規(guī)章、工會(huì)組織健全完善程度。
題目4:當(dāng)外部環(huán)境處于巨大惡勢(shì)，企業(yè)人力資源具備較強(qiáng)優(yōu)勢(shì)時(shí)宜采取( )
(A)扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
(B)進(jìn)攻型戰(zhàn)略
(C)防御性戰(zhàn)略
(D)多樣性戰(zhàn)略
正確答案：d
解 析：P32
當(dāng)外部環(huán)境遇到巨大的威脅，而當(dāng)企業(yè)人力資源具備較強(qiáng)優(yōu)勢(shì)時(shí)宜采取時(shí)，則應(yīng)采用多樣型戰(zhàn)略。
編輯推薦：
2014年人力資源管理師二級(jí)模擬試題練習(xí)及精講匯總
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級(jí)-理論知識(shí)），免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級(jí)人力資源管理師模擬題（理論），免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級(jí)理論）免費(fèi)下載，備考無(wú)憂(yōu)2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專(zhuān)業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級(jí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
