2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)點(diǎn):人力資源規(guī)劃(16)
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來(lái)源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)點(diǎn):人力資源規(guī)劃(16),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
一、企業(yè)外部的環(huán)境和條件:
勞動(dòng)力市場(chǎng)的完善程度、
政府勞動(dòng)法律法規(guī)的健全程度
工會(huì)組織的作用
二、企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境和條件
企業(yè)文化
生產(chǎn)技術(shù)
財(cái)務(wù)實(shí)力
三、企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)供給與以下因素有關(guān):
勞動(dòng)力參與率、人口的平均壽命、工作時(shí)間長(zhǎng)度、
人員素質(zhì)和技能水平提高的程度、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,以及增長(zhǎng)率、投資率和消費(fèi)率的影響
編輯推薦:
2014年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)專(zhuān)題
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書(shū)考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍:各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14