2014年助理人力資源管理師知識:崗位評價與分類
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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崗位評價與分類
崗位評價的目的在于通過量度企業(yè)內(nèi)部各個崗位的價值并建立起崗位間的相對價值關(guān)系，以此為基礎(chǔ)來保證工資制度的內(nèi)部公平性，其主要內(nèi)容包括崗位分析、崗位評價以及分類分級。
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