當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2014年人力資源管理師二級重點(diǎn)復(fù)習(xí):傷亡事故報(bào)告和處理制度

2014年人力資源管理師二級重點(diǎn)復(fù)習(xí):傷亡事故報(bào)告和處理制度

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2014年人力資源管理師二級重點(diǎn)復(fù)習(xí):傷亡事故報(bào)告和處理制度,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  考試報(bào)名:2014年上半年各地報(bào)名專題|視頻解析新教材及考情

  熱門班型:2014年11月人力資源管理師一對一金牌雙證預(yù)售套餐

  傷亡事故報(bào)告和處理制度

  此項(xiàng)制度是國家制定的對勞動者在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故的報(bào)告、登記、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和分析的規(guī)定。其目的是及時報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,采取預(yù)防措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),追究事故責(zé)任,防止傷亡事故再度發(fā)生。包括以下內(nèi)容:

  1.企業(yè)職工傷亡事故分類;

  2.傷亡事故報(bào)告;

  3.傷亡事故調(diào)查;

  4.傷亡事故處理。

  編輯推薦:

  歷年人力資源管理師真題大匯總|免費(fèi)在線???/STRONG>|報(bào)考指南|備考經(jīng)驗(yàn)|交流論壇|疑難解答

  2013年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟趨R總

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部