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2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(28)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(28),由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供!

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  題目1:在完成了崗級劃分之后,對生產性崗位統(tǒng)一列等時,不宜采用的方法是()。

  (A)倒推比較法

  (B)基本點數換算法

  (C)經驗判斷法

  (D)交叉崗位換算法

  正確答案:a

  解  析:此題屬于較偏性題目。(可用排除法)

  “對生產性崗位中的這兩類崗級統(tǒng)一列等,可以采取以下方法:(1)經驗判斷法(2)基本點數換算法(3)交叉崗位換算法”

  題目2:薪點值中由部門的生產經營狀況決定的部分稱為()。

  (A)標準值

  (B)固定值

  (C)浮動值

  (D)基本值

  正確答案:c

  解  析:此題屬于概念理解性題目。

  “企業(yè)在確定薪點值時,可以將薪點值分為基值和浮動值兩部分,基值由企業(yè)的整體經濟效益確定,而浮動值由部門的生產經營狀況決定!

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