當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2014年三級人力資源管理師考點(diǎn)精講:培訓(xùn)效果調(diào)查之筆試法

2014年三級人力資源管理師考點(diǎn)精講:培訓(xùn)效果調(diào)查之筆試法

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2014年三級人力資源管理師考點(diǎn)精講:培訓(xùn)效果調(diào)查之筆試法,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  考試報名:2014年上半年各地報名專題|視頻解析新教材及考情

  熱門班型:2014年11月人力資源管理師一對一金牌雙證預(yù)售套餐

  培訓(xùn)效果調(diào)查之筆試法

  筆試法用于了解學(xué)員已掌握的知識,它能在培訓(xùn)期間向?qū)W員反饋有關(guān)信息,考察一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)成果等。具體步驟如下:

  1.確定培訓(xùn)目標(biāo)。

  2.起草測試題目。測驗(yàn)題目的形式主要有回憶型題目和識別型題目。前者是學(xué)員憑記憶就可回答的問題,包括問答題和簡答題等形式;后者是要求學(xué)員從提示的答案選項(xiàng)中選出正確答案的問題,包括判斷題和多項(xiàng)選擇題等形式。

  3.選擇、排列測試題目。

  4.為學(xué)員準(zhǔn)備考試說明。

  5.準(zhǔn)備記分卡。

  6.進(jìn)行測驗(yàn)。

  7.分析測驗(yàn)結(jié)果。

  編輯推薦:

  歷年人力資源管理師真題大匯總|免費(fèi)在線???/STRONG>|報考指南|備考經(jīng)驗(yàn)|交流論壇|疑難解答

  2013年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟趨R總

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部