二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:如何向老師咨詢討論方案

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要二級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)詳解:如何向?qū)＜易稍冇懻摲桨?由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理!

　　如何向老師咨詢討論方案

　　在進(jìn)行試測之前，應(yīng)該把方案提請有關(guān)老師進(jìn)行初審，這樣做的好處是盡量消除題目設(shè)計(jì)中常識(shí)性的錯(cuò)誤，減少試測的次數(shù)。在某些情況下可能還會(huì)得到更好的建議，便于及時(shí)修改。老師的人選一般是心理學(xué)家或者測評(píng)老師，還可以是企業(yè)的部門主管。心理學(xué)家或者測評(píng)老師側(cè)重審核選擇的案例或者話題是否能夠考察出需要考察的素質(zhì);部門主管側(cè)重審核案例或者話題是不是在某種程度上和實(shí)際工作相關(guān)，是否適合從事此類工作的人進(jìn)行討論。

　　主要咨詢以下內(nèi)容：

　　1.題目是否與實(shí)際工作相聯(lián)系，能否考察出被評(píng)價(jià)者的能力;

　　2.如果是資源爭奪型問題或兩難式問題，案例是否能均衡;

　　3.題目是否需要繼續(xù)修改、完善。

2013年下半年人力資源管理師成績查詢專題