2014年三級(jí)人力資源管理師多選題練習(xí)(30)
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題型： 多選題
分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際)： (2/1.22)
難度： 1
題目1:從考評(píng)的性質(zhì)和特點(diǎn)上看，行為導(dǎo)向型的主觀評(píng)價(jià)方法( )。
(A)考評(píng)有客觀依據(jù)
(B)缺乏量化的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
(C)可用于考評(píng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效
(D)受考評(píng)者主觀因素的制約和影響
(E)通過(guò)整體績(jī)效來(lái)衡量員工的個(gè)體工作績(jī)效
正確答案：b,d,e
解 析：此題屬于理解常規(guī)性題目。
“從考評(píng)的性質(zhì)和特點(diǎn)上看，行為導(dǎo)向型的主觀評(píng)價(jià)方法是將所有員工的個(gè)體工作績(jī)效，通過(guò)一個(gè)共同的標(biāo)準(zhǔn)即整體績(jī)效來(lái)進(jìn)行衡量，整體績(jī)效作為一個(gè)全面的績(jī)效考量指標(biāo)，它是單一的缺乏量化的沒(méi)有客觀依據(jù)的一種考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，因而使考評(píng)結(jié)果受到考評(píng)者主觀因素的制約和影響。”
題型： 多選題
分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際)： (2/1.22)
難度： 1
題目2:為了保證日清日結(jié)法得到有效地貫徹和實(shí)施，需要堅(jiān)持( )。
(A)閉環(huán)原則
(B)逐步改進(jìn)的原則
(C)不斷優(yōu)化的原則
(D)目標(biāo)導(dǎo)向的原則
(E)比較分析的原則
正確答案：a,c,e
解 析：此題屬于常規(guī)性題目。
“為了保證本方法得到有效的貫徹和實(shí)施，必須始終堅(jiān)持三個(gè)基本原則：1.閉環(huán)原則2.比較分析原則3.不斷優(yōu)化的原則”
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