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2014年三級(jí)人力資源管理師多選題練習(xí)(26)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年三級(jí)人力資源管理師多選題練習(xí)(26),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  題型: 多選題

  分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際): (2/1.22)

  難度: 1

  題目1:勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位分為( )形式。

  (A)年工資收入

  (B)月工資收入

  (C)周工資收入

  (D)日工資收入

  (E)小時(shí)工資收入

  正確答案:a,b

  解  析:此題屬于常規(guī)性題目。

  “勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位分為年工資收入和月工資收入兩種形式,按高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)三種標(biāo)準(zhǔn)反映平均水平?!?/P>

 

  題型: 多選題

  分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際): (2/1.22)

  難度: 1

  題目2:勞務(wù)派遣單位的職責(zé)包括( )。

  (A)支付工資

  (B)被派遣勞動(dòng)者的招聘甄選

  (C)提供福利待遇

  (D)被派遣勞動(dòng)者的考核錄用

  (E)提供工作崗位

  正確答案:a,b,c,d

  解  析:此題屬于常規(guī)性題目。

  “勞務(wù)派遣單位是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一,是以勞務(wù)派遣形式用工的用人單位,其職責(zé)是派遣勞動(dòng)者的招聘、甄選、考核、錄用,將勞動(dòng)者派遣到接受單位,支付工資、提供福利待遇、為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、督促派遣勞動(dòng)者的接受單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件;收取派遣勞動(dòng)者的接受單位支付的派遣服務(wù)費(fèi);行使和履行與勞動(dòng)者訂立的以勞務(wù)派遣形式用工的勞動(dòng)合同,以及與接受單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的應(yīng)由本方享有和承擔(dān)的其他權(quán)利義務(wù)。與此相應(yīng),被派遣勞動(dòng)者享有和履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)?!币虼薃BCD對(duì)

  選項(xiàng) E 為勞務(wù)派遣的接受單位的職責(zé)內(nèi)容。

 

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