當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 二級人力資源管理師考點詳解:SWOT分析法

二級人力資源管理師考點詳解:SWOT分析法

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 二級人力資源管理師考點詳解:SWOT分析法,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  SWOT分析法

  SWOT分析法中,S代表優(yōu)勢(strength),W代表劣勢(weakness),O代表機會(opportunity),T代表威脅(threat),SWOT分析實際上是對企業(yè)內外部條件各方面內容進行綜合概括,分析企業(yè)組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。其中,優(yōu)劣勢分析主要是著眼于企業(yè)自身的實力及其與競爭對手的比較,而機會和威脅分析將注意力放在外部環(huán)境的變化及對企業(yè)的可能影響上。但是,外部環(huán)境的同一變化給具有不同資源和能力的企業(yè)帶來的機會與威脅卻可能完全不同,因此,必須將兩者緊密地聯(lián)系起來。

 

2013年下半年人力資源管理師成績查詢專題

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部