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高級(jí)人力資源管理師重點(diǎn):組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 高級(jí)人力資源管理師重點(diǎn):組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法

  (一)以切實(shí)可行的活動(dòng)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行追蹤

  (二)盡可能與其它管理活動(dòng)相結(jié)合

  (三)持續(xù)不斷地交流與計(jì)劃

  (四)賦予管理人員以培養(yǎng)人才的責(zé)任

  (五)不懈地監(jiān)督、評(píng)估和修改

 

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