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安徽合肥市2013年下半年人力資源管理師考試順利結(jié)束

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 安徽合肥市2013年下半年人力資源管理師考試順利結(jié)束

  11月17日,今年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)考合肥考區(qū)正在進行,筆者來到安徽電氣工程學(xué)校考點采訪,這里當天正在進行2級企業(yè)人力資源管理師考試,考生要有幾年實踐經(jīng)驗才能報名。據(jù)市人社局調(diào)研員袁明揚介紹,職業(yè)資格證書是勞動者具有從事某職業(yè)所必備學(xué)識和技能的證明,本月16日、17 日,合肥有7577人報考國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定,比去年同期增長6%。今年合肥兩次考試共有15704人報考,比去年增加8%,呈逐年穩(wěn)步增長趨勢。

  報考人力資源管理超7成

  “我今天提前在8點前就來熟悉考場了,參加10點半的第二場技能考試,現(xiàn)在利用考前這點時間來看看書?!苯衲?0歲的李女士,特地從黃山市歙縣趕來參加考試,她是光明乳業(yè)集團人力資源部員工,“這次單位領(lǐng)導(dǎo)很重視,來回路費等費用全部報銷,我是從事人力資源管理工作的,應(yīng)該掌握這項工作的基本知識,也是對我工作業(yè)務(wù)能力的一次檢驗。”

  前來送考的王先生說,“今天我是送兒子來考試的,我家鄰居小孩去年考上了2級人力資源管理師,很快就找到了滿意的工作,工資很高,而且找到了一個對象還是上海浦東姑娘,看來,這個職業(yè)前途不錯?!?/P>

  市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任朱弋清說,企業(yè)人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員,是企事業(yè)單位的必需崗位。人力資源管理師在統(tǒng)考職業(yè)中的歷年累計報考人數(shù)一直居首位,得到了合肥市從事人力資源崗位工作者的廣泛認可。此次報考人力資源管理師達5412人,占全部報考人員的71%。

  報心理咨詢師人多范圍寬

  該中心工作人員左麗萍介紹,心理咨詢師是指運用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,遵循心理學(xué)原則,通過心理咨詢的技術(shù)與方法,幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。隨著人們對心理健康越來越重視,報考心理咨詢師的人員近幾年迅速增加,報考人員中包括學(xué)校老師、醫(yī)院醫(yī)生、監(jiān)獄警員、武警軍官,還有社會人員。大部分是工作需要,也有些是心理學(xué)愛好者。此次報考心理咨詢師有1484人,占報考總數(shù)的19.6%。

  新興職業(yè)物流師漸受重視

  此次開考的8個職業(yè)中,“物流師”這個新興職業(yè)逐漸受到人們重視。“物流師”是指在生產(chǎn)流通和服務(wù)領(lǐng)域中從事采購、儲運、配送、貨運代理、信息服務(wù)等操作和管理的人員。級別設(shè)置有中級、高級、技師和高級技師。近年來隨著電商的迅猛發(fā)展,物流從業(yè)人員隊伍不斷擴大。而在其行業(yè)的需求上,除了基礎(chǔ)的物流操作人員,同時也急需物流策劃管理與營銷人才。參加由國家人社部門組織的物流師職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定是該行業(yè)從業(yè)人員提升專業(yè)水平和評價專業(yè)能力的一個權(quán)威的方式和渠道?!斑@次報名參加物流師考試的有76人,從發(fā)展看報名人數(shù)是會不斷增加的?!弊篼惼颊f。

  理論考試不太難涉及面寬

  “理論考試內(nèi)容不太難但涉及面廣,要把有關(guān)材料全面復(fù)習(xí)到,就能考到不錯的成績。”在一家建筑施工單位從事人力資源管理工作的小劉,提前半小時高高興興地走出考場?!拔耶厴I(yè)于安徽大學(xué)哲學(xué)專業(yè),現(xiàn)在月工資也能拿到五六千塊,這次想考個中級人力資源管理師,雖然不漲工資,但以后肯定有用,在省城發(fā)展有前途?!?/P>

  “這次沒有時間系統(tǒng)復(fù)習(xí),提前5分鐘交卷,感覺考得還好?!痹蘅h的一家電器公司職員小史畢業(yè)于蚌埠學(xué)院,兩年前考慮到合肥變化大,從深圳回到合肥發(fā)展并成家,月工資有4000塊,“我們同學(xué)有十多人都來到省城工作,合肥發(fā)展快就業(yè)機會多?!?/P>

 

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