當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2013年高級人力資源管理師基礎(chǔ):發(fā)散思維與收斂思維

2013年高級人力資源管理師基礎(chǔ):發(fā)散思維與收斂思維

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年高級人力資源管理師基礎(chǔ)知識系列復習資料,供大家參考之用,詳見下文

  發(fā)散思維與收斂思維

  發(fā)散思維又稱擴散思維、輻射思維或多向思維,

  收斂思維又稱集中思維、輻集思維、求同思維或聚斂思維。

  (一)發(fā)散思維的類型

  根據(jù)思維發(fā)散的主要方向,發(fā)散思維主要有以下幾類:

  1、逆向思維法。2、橫向思維法(側(cè)向思維)。3、顛倒思維法:顛倒思維與逆向思維有相同之處,也有區(qū)別,主要是考慮問題的著眼點不同。逆向思維一般是對問題考慮是從相反的方向切入,而顛倒思維則是先把問題顛倒過來再考慮。

  (二)發(fā)散思維與收斂思維的區(qū)別:1、思維指向相反。2、作用不同。

 

?2013年下半年各地人力資源管理師報名時間匯總

?2013年上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟趨R總

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部