2013年助理人力資源管理師精講:人力資源規(guī)劃(5)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　1.影響勞動環(huán)境的物質(zhì)因素

　�、俟ぷ鞯氐慕M織。

　　②照明與色彩。

　　③設(shè)備、儀表和操縱器的配置。

　　2.影響勞動環(huán)境的自然因素

　　具體包括：空氣、溫度、濕度、噪聲以及廠區(qū)綠化等因素。

　　【能力要求】

　　工作崗位設(shè)計的基本方法

　　1.作業(yè)程序圖、流程圖、線圖。

　　主要側(cè)重在產(chǎn)品制造過程中操作、檢驗(yàn)、運(yùn)輸?shù)仁马?xiàng)的分析研究，是以宏觀的物料流程為對象。

　　2.多作業(yè)程序圖：主要用于分析研究多個崗位分工與協(xié)作關(guān)系。

　　3.操作人程序圖：主要用于研究崗位員工手工操作的作業(yè)，特別適應(yīng)于工作地固定、操作重復(fù)性強(qiáng)、加工批量大的工作程序。

　　4.各種程序圖應(yīng)用：

　�、� 生產(chǎn)重復(fù)性的作業(yè)分析

　　② 其他非生產(chǎn)性的工作崗位的作業(yè)分析――是對那些服務(wù)性、行政性或管理性崗位如餐廳的服務(wù)員，辦公室的秘書、人事部的薪酬主管、生產(chǎn)部的統(tǒng)計計劃員等。

　　5.IE功能具體表現(xiàn)的4個方面：規(guī)劃、設(shè)計、評價、創(chuàng)新。

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