2013年助理人力資源管理師重點(diǎn)名詞解釋（7）

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師重點(diǎn)名詞解釋系列復(fù)習(xí)資料，供大家參考之用，詳見下文

　　工作擴(kuò)大化：是指工作范圍的擴(kuò)大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強(qiáng)度。工作擴(kuò)大化使員工有更多的工作可做。

　　工作豐富化：是指在工作中賦予員工更多的責(zé)任、自主權(quán)和控制權(quán)。

　　工作輪換：是一種短期的工作調(diào)動，是指在組織的幾種不同職能領(lǐng)域中為員工做出一系列的工作任務(wù)安排，或者在某個(gè)單一的職能領(lǐng)域或部門中為員工提供在各種不同工作崗位之間流動的機(jī)會。

　　人力資源計(jì)劃(規(guī)劃)：企業(yè)為確保自身在未來對人力資源數(shù)量和質(zhì)量上的需要并使企業(yè)和員工得到長期利益，根據(jù)自身在變化環(huán)境中的人力資源的供給和需求情況，制定引進(jìn)、保持、提高、流出人力資源等方面的政策和措施的過程。

　　晉升計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)組織的人員分布和企業(yè)組織的層級結(jié)構(gòu)，制定人員的提升政策。

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