2013年人力資源管理師《職業(yè)道德》講義(1)
【教程目錄】
第一章 職業(yè)道德概述/1
第一節(jié) 道德與職業(yè)道德/2
一、道德/2
二、職業(yè)道德/4
第二節(jié) 職業(yè)道德的社會功用/6
一、職業(yè)道德的具體功能/7
二、職業(yè)道德的社會作用/7
第三節(jié) 職業(yè)道德的歷史發(fā)展/8
一、我國職業(yè)道德的歷史發(fā)展及主要內(nèi)容/8
二、國外職業(yè)道德的歷史發(fā)展及主要內(nèi)容/10
第四節(jié) 社會主義職業(yè)道德的基本要求及其特點/lO
一、社會主義職業(yè)道德性質(zhì)和基本要求/11
二、社會主義職業(yè)道德的特征/11
練習與思考/11
第二章 職業(yè)道德建設(shè)的基本原則/15
第一節(jié) 體現(xiàn)社會主義核心價值觀/16
一、堅持社會主義核心價值體系/16
二、職業(yè)道德的“五個要求”/17
三、社會公德與職業(yè)道德/19
第二節(jié) 堅持社會主義集體主義原則/20
一、集體主義的內(nèi)涵/20
二、集體主義原則的要求/21
第三節(jié) 職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則:忠誠、審慎、勤勉/23
一、三個準則的描述/23
二、面對應用環(huán)境和條件的具體分析/25
三、其他素養(yǎng)/24
練習與思考/24
第三章 職業(yè)化與職業(yè)道德/29
第一節(jié) 職業(yè)化的特點與職業(yè)精神/30
一、職業(yè)化的特點/50
二、職業(yè)化與新型勞動觀/52
三、現(xiàn)代職業(yè)觀與職業(yè)精神/52
第二節(jié) 職業(yè)化的內(nèi)涵與職業(yè)道德修養(yǎng)/34
一、德才兼?zhèn)?54
二、職業(yè)道德準則/35
三、自主與協(xié)作/3 6
四、職業(yè)化與人力資源倫理/5 6
第三節(jié) 職業(yè)化管理/37
一、職業(yè)化管理的目的和意義/5 7
二、建立職業(yè)化標準/58
三、職業(yè)道德建設(shè)對職業(yè)化的促進作用/39
練習與思考/39
第四章 職業(yè)技能與職業(yè)道德/43
第一節(jié) 職業(yè)技能的內(nèi)涵、特征與作用/44
一、職業(yè)技能的內(nèi)涵/44
二、職業(yè)技能的特點/44
三、職業(yè)技能的作用/45
第二節(jié) 職業(yè)技能有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障/46
一、職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用/47
二、職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用/47
三、職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進作用/47
第三節(jié) 提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能/48
一、腳踏實地/48
二、勇于進取/48
三、與時俱進/49
練習與思考/50
第五章 職業(yè)道德修養(yǎng)/54
第一節(jié) 職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性/54
一、加強職業(yè)道德修養(yǎng),有利于職業(yè)生涯的拓展/55
二、加強職業(yè)道德修養(yǎng),有利于職業(yè)境界的提高/56
三、加強職業(yè)道德修養(yǎng),有利于個人成長成才/57
第二節(jié) 職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑與方法/57
一、加強職業(yè)道德修養(yǎng),要端正職業(yè)態(tài)度/58
二、加強職業(yè)道德修養(yǎng),要強化職業(yè)道德情感/59
三、加強職業(yè)道德修養(yǎng),要注重歷練職業(yè)意志/60
練習與思考/61
第六章 敬業(yè)/66
第一節(jié) 人在職場――敬業(yè)的重要性/67
一、敬業(yè)是從業(yè)人員在職場立足的基礎(chǔ)/67
二、敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證/68
三、擁有大批敬業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展壯大的根本/69
第二節(jié) 把握精髓――敬業(yè)的內(nèi)涵/70
一、敬業(yè)的含義/70
二、敬業(yè)的特征/70
第三節(jié) 踐行規(guī)范――敬業(yè)的基本要求/7l
一、強化職業(yè)責任/71
二、堅守工作崗位/72
三、提高職業(yè)技能/72
練習與思考/73
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