2013年人力資源管理師二級(jí)復(fù)習(xí)題第一章（2）
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l1.總?cè)丝趧趨⒙实扔趧趧?dòng)力除以( )再乘以百分之百.
A.總?cè)丝?B.總勞動(dòng)力 C.可能勞動(dòng)力 D.有能力勞動(dòng)者
12.( )，是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下，勞動(dòng)力供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的勞動(dòng)時(shí)間.
A.勞動(dòng)力供給 B.勞動(dòng)力總量 C.勞動(dòng)力需求 D勞動(dòng)力市場(chǎng)
13.勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資彈性，簡(jiǎn)稱(chēng)為().
A.供給無(wú)彈性 B.勞動(dòng)力供給彈性 C.供給缺乏彈性 D.供給富有彈性
14.( )，是指企業(yè)在某一特定時(shí)期內(nèi);在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動(dòng)量.
A. 勞動(dòng)力參與率 B.勞動(dòng)力周期 C.勞動(dòng)力需求 D.勞動(dòng)力供給
15.勞動(dòng)力參與率是衡量、測(cè)度( )程度的指標(biāo).
A.人口密度 B.社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度 C.人口參與社會(huì)勞動(dòng) D.參加工作人口比例
16.勞動(dòng)力供給彈性是( )變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度.
A.勞動(dòng)力供給 B.勞動(dòng)力需求 C.勞動(dòng)力供給量 D.勞動(dòng)力需求量
17.勞動(dòng)力供給富有彈性表示為( ).A.Es<0 B.Es>0 C.Esl
18.對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是( ).
A.Es>1 B.Es2 D.Es<0
19.勞動(dòng)力供給缺乏彈性表示為( ).A.Es<0 B.Es>2 C.Es<1 D.Es>1
20.對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是( ).
A.Es>l B.Es<1 C，Es>0 D9 Es<0
答案：11.A 12.A13.B14.C15.C16.C17.D18.B19.C20.A
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