企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解：招聘與配置49

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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　　簡(jiǎn)述勞動(dòng)輪班的組織形式。

　　答：(1)兩班制

　　兩班制是每天分早、中兩班組織生產(chǎn)，工人不上夜班。這有利于身體健康，也便于機(jī)

　　器設(shè)備的維修保養(yǎng)和做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。工人倒班也比較簡(jiǎn)單，每隔一周輪換一個(gè)班

　　次即可。

　　(2)三班制

　　三班制是每天分早、中、夜三班組織生產(chǎn)。根據(jù)公休日是否進(jìn)行生產(chǎn)，又可分為間斷

　　性三班制和連續(xù)性三班制。實(shí)行三班制必須組織好工人的倒班，對(duì)連續(xù)性三班制的工人還

　　要組織好輪休。

　　(3)四班制，指每天組織四個(gè)班進(jìn)行生產(chǎn)。具體又分為：

　　①“四八交叉”亦稱四班交叉作業(yè)，是指在一晝夜24小時(shí)內(nèi)組織四個(gè)班生產(chǎn)，每班工作

　　8小時(shí)，前后兩班之間的工作時(shí)間相互交叉。交叉時(shí)間一般為24小時(shí)。

　?、谒牧ぷ髦?，指每一個(gè)工作日由原來(lái)組織三班生產(chǎn)，改為四班生產(chǎn)，每班由八小時(shí)

　　丁作制改為六小時(shí)工作制。一般適于在井下采煤、掘進(jìn)、開拓延伸工人，以及礦建工程中

　　的掘進(jìn)工人中實(shí)行。

　?、畚灏噍喰葜疲础拔灏嗨倪\(yùn)轉(zhuǎn)”，它是員工每工作十天輪休兩天的輪班制度。五班輪

　　休制是我國(guó)企業(yè)推行40小時(shí)工時(shí)制度以后，在原“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制”的基礎(chǔ)上，實(shí)行的一種新

　　的輪班制度，它保證了企業(yè)員工某月平均工作時(shí)間不超過(guò)169小時(shí)。

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