企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解：勞動(dòng)法8

　　多項(xiàng)選擇題

　　1.以下關(guān)于“勞動(dòng)法的基本原則”和“調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定”的說(shuō)法正確的是( )。

　　(2008年5月三級(jí)真題)

　　A.前者的明確性高于后者 B.前者所覆蓋的事實(shí)狀態(tài)小于后者

　　c.前者的明確性低于后者 D.前者所覆蓋的事實(shí)狀態(tài)大于后者

　　E.前者的穩(wěn)定性高于后者

　　【答案】CDE

　　【解析】勞動(dòng)法的基本原則的內(nèi)容在明確性程度上低于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定，但是基本原則所覆蓋的事實(shí)狀態(tài)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地大于具體規(guī)定。勞動(dòng)法對(duì)某一類(lèi)行為的具體規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)可以隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而變動(dòng)，但基本原則是相對(duì)穩(wěn)定的。

　　2.勞動(dòng)法基本原則的作用是( )。

　　A.反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn) B.作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范

　　c.指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止 D.指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施

　　E.有助于理解、解釋勞動(dòng)法

　　【答案】CDE

　　【解析】勞動(dòng)法基本原則的作用是：①指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止，保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。基本原則在勞動(dòng)法律規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)發(fā)揮著指導(dǎo)作用，維系和保證勞動(dòng)法制的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和穩(wěn)定;②指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施，正確適用法律，防止出現(xiàn)偏差;③勞動(dòng)法的基本原則有助于勞動(dòng)法的理解、解釋?zhuān)瑢?duì)于認(rèn)識(shí)勞動(dòng)法本質(zhì)有指導(dǎo)意義，可以彌補(bǔ)勞動(dòng)法律規(guī)范可能存在的缺陷。

　　3.下列屬于勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的是( )。

　　A.參加和組織工會(huì)的權(quán)利 B.平等協(xié)商的權(quán)利

　　C.集體協(xié)商權(quán) D.共同決定權(quán) ’

　　E.知情權(quán)

　　【答案】ABCDE

　　【解析】勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的具體內(nèi)容：①勞動(dòng)者有依據(jù)法律的規(guī)定享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利;②勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方有就勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事務(wù)進(jìn)行平等協(xié)商的權(quán)利;③勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有集體協(xié)商權(quán)和共同決定權(quán);④政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”;⑤用人單位制定重要規(guī)章制度涉及勞動(dòng)者利益的，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行重大處罰等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)通過(guò)一定形式聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn);⑥勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”;⑦在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的其他方面，工會(huì)享有廣泛的參與權(quán)、知情權(quán)和咨詢(xún)權(quán)等。

　　4.下面的選項(xiàng)中，正確的表述有( )。

　　A.勞動(dòng)只是一種權(quán)利

　　B.公民不分性別和民族，都有權(quán)要求就業(yè)

　　c.勞動(dòng)是公民的義務(wù)，這也要求企業(yè)平等錄用員工

　　D.國(guó)家應(yīng)為公民勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)提供必要保障，有均等的就業(yè)機(jī)會(huì)

　　E.用人單位有權(quán)要求職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律并要求完成規(guī)定的任務(wù)

　　【答案】BDE

　　【解析】從本質(zhì)上說(shuō)，勞動(dòng)是一種權(quán)利，凡是有勞動(dòng)能力的公民都有獲得勞動(dòng)就業(yè)并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。但另一方面，勞動(dòng)又是公民參加社會(huì)主義建設(shè)的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是一種義務(wù)，但其作為一種義務(wù)并不要求用人單位平等錄用員工。

　　5.《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者有( )。(2006年5月二級(jí)真題)

　　A.就業(yè)的權(quán)利 B.組織工會(huì)的權(quán)利

　　c.休息的權(quán)利 D.參與企業(yè)管理的權(quán)利

　　E.罷工的權(quán)利

　　【答案】ABCD

　　【解析】勞動(dòng)權(quán)是指法律保證的有勞動(dòng)能力的公民能夠參加社會(huì)勞動(dòng)并因勞動(dòng)而產(chǎn)生或與勞動(dòng)有密切聯(lián)系的各項(xiàng)權(quán)利。包括平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。

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