企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解：勞動(dòng)法6

　　1.勞動(dòng)行政關(guān)系中的相對(duì)人主要是指( )。(2004年11月三級(jí)真題)

　　A.勞動(dòng)者 B.用人單位 c.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu) D.勞動(dòng)者和用人單位

　　【答案】D

　　【解析】勞動(dòng)行政相對(duì)人是指勞動(dòng)行政法律關(guān)系中處于被管理地位或接受服務(wù)的一方當(dāng)事人，主要為勞動(dòng)者和用人單位。

　　2.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指( )。(2005年5月1級(jí)真題)

　　A.工會(huì)代表與用人單位 B.工會(huì)與用人單位

　　c.職工代表與用人單位 D.勞動(dòng)者與用人單位

　　【答案】D

　　【解析】勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定，享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者，包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，即雇主與雇員。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，工會(huì)是團(tuán)體勞動(dòng)法律關(guān)系的形式主體。

　　3.下列屬于勞動(dòng)法律關(guān)系客體的是( )。

　　A.勞動(dòng)合同 B.勞動(dòng)者 C.勞動(dòng)力 D.工作時(shí)間

　　【答案】D

　　【解析】勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物，即勞動(dòng)法律關(guān)系所要達(dá)

　　到的目的和結(jié)果。包括體現(xiàn)一定的行政管理和物質(zhì)利益性質(zhì)的事物，如勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)福利、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事物。

　　4.( )是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。(2007年5月三級(jí)真題)

　　A.勞動(dòng)法律關(guān)系 B.勞動(dòng)合同關(guān)系 c.勞動(dòng)行政關(guān)系 D.勞動(dòng)雇傭關(guān)系

　　【答案】A

　　【解析】勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者(雇員)與用人單位(雇主)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

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　　5.( )是雇員與雇主在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。(2007年11月三級(jí)真題)

　　A.勞動(dòng)合同關(guān)系 B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系

　　C.勞動(dòng)法律淵源 D.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

　　【答案】A

　　【解析】勞動(dòng)法律關(guān)系包括：勞動(dòng)合同關(guān)系、勞動(dòng)行政法律關(guān)系和勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系。其中，勞動(dòng)合同關(guān)系是雇員與雇主在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　6.下列有關(guān)公民的勞動(dòng)義務(wù)敘述不正確的是( )。(2005年11月二級(jí)真題)

　　A.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù) B.勞動(dòng)者負(fù)有提高職業(yè)技能的義務(wù)

　　c.勞動(dòng)者在工作中負(fù)有互幫互助的義務(wù) D.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)紀(jì)律

　　【答案】c

　　【解析】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　7.勞動(dòng)法律事實(shí)包括勞動(dòng)法律行為和( )。

　　A.勞動(dòng)法律事件 B.勞動(dòng)法律關(guān)系 C.勞動(dòng)法律效力 D.勞動(dòng)法律后果

　　【答案】A

　　【解析】依法能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的客觀現(xiàn)象稱(chēng)為勞動(dòng)法律事實(shí)。并不是任何事實(shí)都可以成為勞動(dòng)法律事實(shí)，只有依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，帶來(lái)一定勞動(dòng)法律后果的事實(shí)才能成為勞動(dòng)法律事實(shí)。法律事實(shí)可以分為兩類(lèi)：勞動(dòng)法律行為和勞動(dòng)法律事件。

　　8.( )是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅，具有一定法律后果的活動(dòng)。

　　A.勞動(dòng)法律行為 B.勞動(dòng)法律淵源 c.勞動(dòng)法律體系 D.勞動(dòng)法律事件

　　【答案】A

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