2013年人力資源四級理論知識練習2
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單項選擇題
1.阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾不包括(B )。
(A)規(guī)范承諾 (B)口頭承諾 (C)感情承諾 (D)繼續(xù)承諾
2.社會學習理論的創(chuàng)始人是( C )。
(A)弗洛姆 (B)愛德華•桑代克 (C)班杜拉 (D)萊文澤爾
3.滿足地位需要的行為不包括( D )。
(A)居住在合適的社區(qū)，參加俱樂部
(B)具有執(zhí)行官的特權
(C)影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
(D)擁有舒適的轎車，合體的穿著
4.個體的溝通風格不包括( B )。
(A)自我暴露型 (B)自我實踐型 (C)自我實現(xiàn)型 (D)自我克制型
5.四種人性假設：①社會人、②經(jīng)濟人、③復雜人、④自我實現(xiàn)人，按其產(chǎn)生時間的先后排列順序為( D )。
(A)①②③④ (B)④③②① (C)②①③④ (D)②①④③
6.在正常情況下，組織開發(fā)的重點是組織的( A )。
(A)協(xié)作能力 (B)創(chuàng)新能力 (C)競爭能力 (D)發(fā)展能力
7.對組織而言，續(xù)效管理的功能不包括(B )。
(A)組織發(fā)展的有力措施 (B)規(guī)范員工行為
(C)提高整體生產(chǎn)效率的主要途徑 (D)人事決策的基礎
8.以下關于人力資源管理的說法不正確的是( D )。
(A)管理的系統(tǒng)化 (B)管理手段的現(xiàn)代化
(C)管理的規(guī)范化 (D)管理思想的哲學化
9.( D )不是當面調查詢問法的優(yōu)點。
(A)不受時間、地點限制 (B)機動靈活
(C)采集的資料比較可靠 (D)成本很低
10.( A )結構適合于經(jīng)營規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務多元化、市場環(huán)境差異太、要求較強適應性的企業(yè)。
(A)事業(yè)部制 (B)矩陣制 (C)直線職能制 (D)直線制
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