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2013年人力資源三級職業(yè)道德練習1

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年人力資源三級職業(yè)道德練習

  單項選擇題(第1~8題)

  1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中( )。

  A必須服從的工作指令B應該遵循的行為規(guī)范C衡量績效的根本標準D自我評價的價值尺度

  2、從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的內(nèi)在的道德準則是( )。

  A真實、謹慎、勤奮 B忠心、嚴謹、殷勤 C忠誠、審慎、勤 D誠信、審慎、勤快

  3、與其他職業(yè)行為準則相比,職業(yè)道德的特征包括( )。

  A超穩(wěn)定性 B適用范圍上的無限性 C表現(xiàn)形式上的單一性 D一定的強制性

  4、關于職業(yè)道德品質(zhì),下列說法中正確的是( )。

  A具有良好職業(yè)道德品質(zhì)的員工更容易取得職業(yè)成功B在職業(yè)生涯中,職業(yè)技能顯然比職業(yè)道德品質(zhì)重要得多C在職業(yè)道德品質(zhì)修養(yǎng)過程中,環(huán)境的影響占據(jù)主導地位

  D考察從業(yè)人員的職業(yè)道德品質(zhì),最關鍵的是看其工作績效

  5、在美國學者詹姆斯?H?羅賓斯看來,“敬業(yè)”的本質(zhì)是( )。

  A絕不朝三暮四,不把工作當作跳板 B干一行,愛一行,服從安排,不挑肥揀瘦

  C以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),其至存有敬畏感 D心靈的坦蕩和安然

  6、同事間建立信賴關系應該努力做到( )。

  A開誠布公相處,多批評指正同事的缺點和不足 B堅持讓事實說明一切,遇到誤解時少解釋、少爭論

  C加強同學、老鄉(xiāng)間的聯(lián)系和溝通,形成穩(wěn)定的信賴關系 D彼此看重對方,不說同事的壞話

  7、關于“平等待人”,理解或做法正確的是( )。

  A服務顧客時,不作任何區(qū)別 B別人如何待我,我就如何待別人

  C多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食 D把尊重人格作為平等待人的核心

  8、對一般從業(yè)人員而言,踐行“紀律”的要求是( )。

  A學習崗位規(guī)則、執(zhí)行操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、嚴守法律法規(guī)

  B理解崗位規(guī)則、創(chuàng)新操作規(guī)程、執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、遵守法律法規(guī)

  C熟悉崗位規(guī)則、簡化操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、維護法律法規(guī)

  D學習崗位規(guī)則、掌握操作規(guī)程、改革行業(yè)規(guī)范、執(zhí)行法律法規(guī)

  1.B 2.C 3.D 4.A 5.C 6.D 7.D 8.A

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