2013年人力資源二級職業(yè)道德4

　　職業(yè)教育是培養(yǎng)從業(yè)人員職業(yè)技能的重要渠道，我國逐漸形成了一套高、中、初三級職業(yè)教育體系，對于企業(yè)來說，主要采取在職培訓的方式培養(yǎng)從業(yè)人員的職業(yè)技能。

　　1、誠實守信是市場經(jīng)濟法則，為人之本。誠實守信的具體要求：忠誠所屬企業(yè);關(guān)心企業(yè)發(fā)展;

　　2、辦事公道是企業(yè)活動的根本要求：是職業(yè)勞動者應有的品質(zhì)。辦事公道的具體要求：堅持真理;公私分明;公平公正;光明磊落

　　3、勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德。真正做到勤勞節(jié)儉必須：要有高度的事業(yè)心，對祖國和人民的深深熱愛;要有不怕勞苦的精神。勤勞促進效率提高，節(jié)儉降低生產(chǎn)成本。

　　4、經(jīng)濟法包括四方面：第一，關(guān)于市場主體的經(jīng)濟法律、法規(guī)，有《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》等。第二，關(guān)于市場運行管理的經(jīng)濟法律、法規(guī)，主要有《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》。第三，關(guān)于調(diào)控的經(jīng)濟法律、法規(guī)，有《統(tǒng)計法》、《會計法》、《票據(jù)法》、《預算法》等。第四，關(guān)于勞動和社會保障的經(jīng)濟法律、法規(guī)，有《勞動法》《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》。

　　5、職業(yè)紀律的涵義：是一種自覺的紀律;是建立在人民群眾利益一致的基礎(chǔ)上;是互相尊重的同志式紀律;是和自由相聯(lián)系的;充分發(fā)揮個人創(chuàng)造性和主動性的紀律;是反映全社會共同利益，從最高領(lǐng)導到普通群眾都必須共同遵守的紀律。職業(yè)紀律是在特定的職業(yè)活動范圍內(nèi)從事職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準則。包括勞動紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律。

　　6、職業(yè)紀律特點：具有明確的規(guī)定性;具有一定的強制性;表現(xiàn)在：要求從業(yè)者遵守、執(zhí)行紀律，履行自己的職責;追究從業(yè)者不遵守紀律所造成的過失和后果。

　　7、職業(yè)規(guī)范包括崗位責任，操作規(guī)則、規(guī)章制度等。崗位責任規(guī)定了該崗位的工作范圍和工作性質(zhì)。操作規(guī)則是職業(yè)勞動具體而詳細的程序和動作要求。

　　8、職業(yè)紀律是最明確的職業(yè)規(guī)范，它以行政命令的方式規(guī)定了職業(yè)活動中最基本的要求，是職業(yè)活動得以正常進行的基本保證，它體現(xiàn)國家利益、集體利益和個人利益的一致性。

　　9、遵紀守法的具體要求：努力學法、知法、守法、用法;遵守企業(yè)紀律和規(guī)范。

　　10、學法、知法，增強法制意識。包括：1法治觀念;2法律面前一律平等;3“權(quán)利與義務”觀念。

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