2013年人力資源二級(jí)職業(yè)道德2

　　1、職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性;內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性;形式上的多樣性

　　2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的正面影響：增強(qiáng)了人們的自主性道德觀念;增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)道德觀念;增強(qiáng)了義利并重的道德觀念;增強(qiáng)了學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道德觀念。

　　3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的負(fù)面影響：利已主義;拜金主義;享樂(lè)主義;

　　4、如何加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)：關(guān)鍵是抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德建設(shè);要在各行各業(yè)抓好職業(yè)道德建設(shè);職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)和個(gè)人利益掛鉤;要站在社會(huì)主義精神文明建設(shè)的高度抓職業(yè)道德建設(shè);同建立和完善職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制結(jié)合起來(lái)，并和獎(jiǎng)罰、教育措施相配合。

　　5、企業(yè)文化的主要內(nèi)容：企業(yè)環(huán)境;企業(yè)規(guī)章制度(是協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間的關(guān)系以及企業(yè)的對(duì)外關(guān)系);企業(yè)價(jià)值觀(企業(yè)價(jià)值觀以及由此而形成的企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心);企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道(是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略);企業(yè)目標(biāo);企業(yè)作風(fēng);企業(yè)禮俗;企業(yè)職工科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能;企業(yè)職工職業(yè)道德;企業(yè)形象

　　6、企業(yè)文化的功能和價(jià)值：自律功能;導(dǎo)向功能;整合功能;激勵(lì)功能

　　7、職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶，有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系

　　8、職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量;可以降低產(chǎn)品成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益;可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步;有利于企業(yè)擺脫困難，實(shí)現(xiàn)企業(yè)階段性的發(fā)展目標(biāo);有利于企業(yè)樹立良好形象、創(chuàng)造企業(yè)著名品牌。

　　9、當(dāng)職業(yè)道德具體體現(xiàn)在一個(gè)人的職業(yè)生活中的時(shí)候，它就具體內(nèi)化并表現(xiàn)為職業(yè)品格。職業(yè)品格包括職業(yè)理想、進(jìn)取心、責(zé)任感、意志力、創(chuàng)新精神等。

　　10、從道德的結(jié)構(gòu)來(lái)看，人的道德素質(zhì)包括道德認(rèn)識(shí)、道德情感、道德行為等。道德價(jià)值觀念，在人的整修道德素質(zhì)中，居于核心和主導(dǎo)的地位，它控制、導(dǎo)向、左右和調(diào)節(jié)道德行為表現(xiàn)。