2012年企業(yè)人力資源管理師考試通過小妙招

　　2012年人力資源管理師考試的時間已經(jīng)確定。上半年5月20日，下半年11月18日。上半年各地報名信息也在陸續(xù)發(fā)布當(dāng)中，根據(jù)往年的報名情況，基本會在3月份就開始報名。

　　今年有打算學(xué)習(xí)人力資源管理課程的考生，現(xiàn)在就最好每天關(guān)注下自己所在省市的官方網(wǎng)站，及時了解報名信息的相關(guān)通知，當(dāng)然了考生也可以選擇瀏覽一些市面上在做人力資源管理師輔導(dǎo)的機構(gòu)網(wǎng)站。記得去年我就是通過搜索找到了環(huán)球網(wǎng)校，從他們?nèi)肆Y源管理師網(wǎng)站上了解到北京的報名時間。當(dāng)時關(guān)于學(xué)習(xí)人力資源管理師還有好多的疑問，幸好網(wǎng)站上有在線的專業(yè)老師。好多疑惑經(jīng)過溝通之后都已解決掉了，沒有了顧慮之后，我學(xué)習(xí)的自信和興趣立馬就上來了。

　　在離報名還有一段時間的時候，我收到了網(wǎng)校給我發(fā)的報名提醒的短信。多虧了這個提醒短信，要不然就錯過了報名時間(那段時間工作很忙)。接下來又遇到問題了，像我們這樣每天上班的人士，只能利用業(yè)余的時間來學(xué)習(xí)，好多專業(yè)性的東西自己看書怎么都感覺理解的有誤差。后來索性選擇了網(wǎng)校的網(wǎng)絡(luò)課程。這一學(xué)，才發(fā)現(xiàn)沒個專業(yè)級別高的老師自己學(xué)就是在“折磨”自己。幸好選課及時，沒有耽誤太多的學(xué)習(xí)時間?？荚囈簿屯ㄟ^了。

　　回想去年我參加的人力三級的考試，是于老師講的課。講課的條理非常清楚，便于理解，便于記憶?？偨Y(jié)一下我通過考試的小妙招分享給想學(xué)習(xí)人力資源管理的考生。

　　第一步：確定學(xué)習(xí)方式，選擇網(wǎng)校保過班課程，搶占學(xué)習(xí)先機。多一天時間，多一份付出就會多幾分收獲。

　　第二步：利用五天時間把全書內(nèi)容看一遍，對考試所涉及的內(nèi)容范圍有所了解。

　　第三步：根據(jù)網(wǎng)校于老師講課資料進行詳細復(fù)習(xí)。以老師課件資料作題綱，以書本作為題綱的詳細解釋，把握每一章節(jié)的內(nèi)容。同時比較于老師的課件與培訓(xùn)教程的異同，并把解釋與說明相同部分列出來，不同部分亦列出來，不同部分作為重點記憶對象。這一步花的時間較長，大概要12-15天。

　　第四步：以練習(xí)冊為重點復(fù)習(xí)。首先，按每章做習(xí)題，做完每章習(xí)題后。再溫習(xí)一次該章書本內(nèi)容，然后看一遍習(xí)題找出認為錯的地方。最后把每一道題的答案從書本中查找出來，并在習(xí)題冊中寫上正確的答案，作出詳細說明。每一章重復(fù)上述過程。這一步完成后，考試內(nèi)容已把握了七至八成。但花時間亦較多，我用的時間是18天。

　　第五步：結(jié)合老師串講的內(nèi)容，以重點進進行復(fù)習(xí)。

　　重點一：以串講的內(nèi)容作為重點，在串講中不用劃書，串講老師直接講述的案例或例子作為重點中的重點。

　　重點二：同時分析每一章節(jié)找出自己認為是重點的內(nèi)容，自己認為的重點一是習(xí)題冊中出現(xiàn)而培訓(xùn)教程的上下冊沒有答案的題目，還有老師課堂重點穿插的習(xí)題。

　　第六步：近考試的10天左右，是以習(xí)題冊為復(fù)習(xí)對象，因為每一題都有答案及說明，可以加深自己的記憶。同時參考前兩三次的考試內(nèi)容與結(jié)合串講的內(nèi)容進行猜測技能科出題的方向，例如：勞動關(guān)系管理這一章中出改錯題或簡答的機會較大，前兩次出了集體合同與勞動合同有關(guān)程序方面的改錯，出過的題在出的機會就會比較小。多預(yù)測幾道題，有意識的讓自己記憶更多的考點。

?2012年人力資源管理師考試各地報名時間匯總

?2012年人力資源管理師考試保過班輔導(dǎo)招生簡章

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