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2011年下半年人力資源考試模擬試題(6)及答案

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  52、影響勞動力自身需求工資彈性的因素包括________。

  A、要素替代的難易度?

  B、其他生產(chǎn)要素的供給彈性?

  C、最終產(chǎn)品的需求價格彈性?

  D、產(chǎn)品總成本中勞動力成本所占的比重?

  E、要素的構(gòu)成

  53、上大學的直接成本包括________。

  A、學費?轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  B、住房、伙食費?

  C、學習用品費?

  D、機會成本

  54、讀研究生的收益有________。?

  A、工作收益流變長?

  B、未來終身工作的總收入要多?

  C、會獲得較快的晉升?

  D、社會地位和聲望提高

  55、關(guān)于功能性收入分配的代表性理論主要有________。

  A、邊際生產(chǎn)率理論?

  B、人力資本理論?

  C、談判力量理論?

  D、卡爾多宏觀經(jīng)濟模型?

  E、雙因素理論

  56、依靠利息收入謀生而不愿工作的人員屬于________。

  A、就業(yè)者?

  B、失業(yè)者?

  C、社會總?cè)丝?

  D、非勞動力人口

  57、“大五”人格理論將所有的人格分為若干緯度,即

  神經(jīng)質(zhì)、樂群性、責任心和 ________。?

  A、內(nèi)控性?

  B、自尊?

  C、正性情緒傾向?

  D、廣納性?

  E、自信

  58、與個人決策相比,群體決策________。?

  A、信息全面、完整?

  B、多重選擇?

  C、可以降低錯誤發(fā)生率?

  D、可提高對最終決策的認同感?

  E、信息的真實

  59、麥克里蘭認為,人的需要主要包括________。

  A、親和需求?

  B、權(quán)利需求?

  C、權(quán)力需求?

  D、成就需求?

  E、感情需求

  60、目標管理的要素有________。?

  A、績效反饋?

  B、期限完成?

  C、目標具體化?

  D、參與決策?

  E、具體執(zhí)行

  參考答案

  51、AB 52、ABCD 53、AC 54、BCD

  55、ACD 56、CD 57、CD 58、ABCD

  59、ACD 60、ABCD

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