人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：人力資源的使用性開發(fā)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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第四節(jié) 人力資源的使用性開發(fā)
1. S人力資源使用與開發(fā)的關(guān)系：人力資源開發(fā)的目的是為了使用;使用過程又是開發(fā)過程;人力資源的使用和開發(fā)有統(tǒng)一的一面，同時(shí)也存在差別(開發(fā)與使用的側(cè)重點(diǎn)不同)
2. L人力資源使用性開發(fā)的內(nèi)容(六個(gè)方面)：
�、儆萌怂L，避其所短轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
�、诤侠淼膷徫辉O(shè)置，使崗位對(duì)人具有挑戰(zhàn)性
�、勖髫�(zé)授權(quán)，用人不疑
④監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
⑤發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，員工參與管理
⑥認(rèn)同企業(yè)價(jià)值，建立企業(yè)文化
?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
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