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全國人力資源管理師知識輔導(dǎo):勞動(dòng)力市場均衡

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  勞動(dòng)力市場的均衡

  (一)勞動(dòng)力市場的含義轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  1、主體由相互對立的兩極構(gòu)成:

  其一為勞動(dòng)力的所有者個(gè)體

  其二為使用勞動(dòng)力的企業(yè)

  2、勞動(dòng)力市場的客體是勞動(dòng)者的勞動(dòng)力,即存在于勞動(dòng)者身體之內(nèi)的體力和智力的總和――勞動(dòng)能力。

  3、勞動(dòng)力市場的性質(zhì)

  第一,勞動(dòng)力市場是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件。

  第二,勞動(dòng)力與工資的交換行為,使交換雙方各得到所需要的使用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)各自的效用。

  第三,勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)交換,決定了勞動(dòng)力的市場價(jià)值――工資。

  第四,通過勞動(dòng)力市場的交換,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合,是一種具有最高效率,消耗最低費(fèi)用的最經(jīng)濟(jì)的形式。

  4、勞動(dòng)力市場的本質(zhì)屬性,是指勞動(dòng)力市場所維護(hù),反映和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì),表現(xiàn)是:

  第一,勞動(dòng)力市場是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物。

  第二,勞動(dòng)力市場是在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的配置,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)要素與非勞動(dòng)要素相結(jié)合的最有效率的最佳途徑。

  第三,勞動(dòng)力通過勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)交換,離開流通領(lǐng)域進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域后,所開始的勞動(dòng)過程是商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)過程。

  (二)勞動(dòng)力市場的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)均衡

  1、均衡狀態(tài)指經(jīng)濟(jì)中各種對立的,變動(dòng)著的力量處于一種力量相當(dāng),相對穩(wěn)定,不再變動(dòng)的狀態(tài)。

  2、均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析。

  局部均衡分析方法的代表人物:A?馬歇爾。

  一般均衡分析方法的代表人物:L?瓦爾拉。

  (三)勞動(dòng)力市場均衡的意義

  1、勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配。在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中,勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)均衡,勞動(dòng)力資源就能達(dá)到最有效率的分配;

  2、同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資。在勞動(dòng)力市場均衡的條件下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)中任意一種職業(yè)、行業(yè),任何一個(gè)地區(qū)勞動(dòng)力獲得的工資,都不會(huì)與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別;

  3、充分就業(yè)。勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的競爭在均衡工資決定的同時(shí),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

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