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2010年考試輔導(dǎo):人力資源師考前串講第一章

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  第一章

  1、 組織結(jié)構(gòu)的5個(gè)形式,各組織的優(yōu)缺點(diǎn)

  2、 影響和制約組織結(jié)構(gòu)的6個(gè)因素

  3、 企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系

  4、 部門結(jié)構(gòu)的3個(gè)不同模式

  5、 改進(jìn)崗位工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容,工作豐富化要考慮的5個(gè)因素;勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化要考慮的3個(gè)內(nèi)容

  6、 人力資源規(guī)劃

  7、 企業(yè)勞動(dòng)組織的內(nèi)容

  8、 勞動(dòng)定額的種類轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  9、 管理人員接替圖,會(huì)簡單加減

  10、 企業(yè)外部人力人力資源供給預(yù)測(cè)

  11、 影響企業(yè)外部勞動(dòng)力供給的3個(gè)因素

  12、 管理制度規(guī)范的5個(gè)類型

  13、 p41的圖

  14、 人力資源費(fèi)用包含的三大基本項(xiàng)目

·2010年下半年人力資源師考試報(bào)名匯總

·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

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