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人力資源管理師資料:企業(yè)補充保險

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  學習目標

  掌握企業(yè)補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險設計的知識,能夠根據(jù)企業(yè)支付能力設計企業(yè)養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險。

  知識要求

  一、企業(yè)年金的概念和內(nèi)容

  (一)企業(yè)年金的概念

  企業(yè)年金,是指企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

  (二) 企業(yè)年金的適用范圍

  (三) 企業(yè)年金方案的內(nèi)容

  (四) 企業(yè)年金計劃的申報和備案

  二 企業(yè)年金基金的管理

  (一)資金籌集方式

  (二)企業(yè)年金基金的組成

  (三)員工企業(yè)年金個人帳戶管理方式

  三、企業(yè)年金的支付方式

  (一)企業(yè)年金的領(lǐng)取

  (二)個人賬戶轉(zhuǎn)移

  能力要求

  一、企業(yè)年金設計程序

  二、企業(yè)年金的管理與監(jiān)督

  三、補充醫(yī)療保險設計程序

?09年人力資源管理師考試注意事項

?09下半年人力資源師考試時間為11月22日

?09年人力資源師考試論文選題內(nèi)容

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