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最新人力資源管理師薪酬管理模擬試題(五)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  11.下面關(guān)于設(shè)計(jì)薪酬調(diào)查問卷的說法正確的是( )。

  A.把相關(guān)的問題放在一起

  B.語言標(biāo)準(zhǔn),問題簡單明確

  C.充分考慮信息處理的簡便性和正確性

  D.確保表格中的每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目都是必要的

  E.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計(jì)調(diào)查表

  答:ABCDE

  12.崗位工資制的特點(diǎn)包括( )。

  A.根據(jù)業(yè)績支付工資 B.客觀性較強(qiáng)

  C.以崗位分析為基礎(chǔ) D.主觀性較強(qiáng)

  E.根據(jù)崗位支付工資

  答:BCE

  13.團(tuán)隊(duì)工資的設(shè)計(jì)主要包括( )。

  A. 流程團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì) B. 虛擬團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì)

  C.平行團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì) D.核心團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì)

  E.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì)

  答:ACE

  14下列屬于經(jīng)營者年薪制特點(diǎn)的是( )。

  A.經(jīng)營者的年薪與工作責(zé)任、決策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤

  B.經(jīng)營者的年薪及調(diào)整由企業(yè)的董事會(huì)或股東大會(huì)決定

  C.經(jīng)營者的利益與員工的利益相分離,而與企業(yè)利益相聯(lián)系

  D.固定工資從管理費(fèi)用中支出,浮動(dòng)工資則從企業(yè)稅后利潤中支出

  E.經(jīng)營者的年薪不在員工工資總額內(nèi)列支,與員工工資制度相分離

  答:ABCDE

  15.經(jīng)營者年薪制的構(gòu)成要素包括( )。

  A .可變工資 B.浮動(dòng)工資

  C.基本工資 D.固定工資

  E.技術(shù)工資

  答:ABD

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