09年人力資源管理師二級(jí)考試模擬試題(五)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　第二部分理論知識(shí)

　　(26~125題，共100道題，滿分為100分)

　　一.單項(xiàng)選擇題(26～85題，每題1分.共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

　　26.當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)――基尼系數(shù)接近( )時(shí)，收入便接近于絕對(duì)平等。

　　A.0 B.0.5

　　C.1 D.0或1

　　27.在數(shù)據(jù)的各種表現(xiàn)形式中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理時(shí)最小的存取單位是( )。

　　A.字符 B.記錄

　　C.基本數(shù)據(jù)項(xiàng) D.組合數(shù)據(jù)項(xiàng)

　　28.在Excel 2000的工作表中，每個(gè)單元格都有固定的地址，如“B7”表示( )。

　　A.“B7”代表單元格的數(shù)據(jù) B.“B”代表“B”行，“7”代表第“7”列

　　C.“B”代表“B”列，“7”代表第“7”行 D.以上都不是

　　29.在Word 2000的編輯狀態(tài)中，如果給輸入的文本設(shè)立頁(yè)眉和頁(yè)腳，要用到的菜單是( )。

　　A.編輯 B.視圖

　　C.格式 D.工具

　　30.在以下公文文體中，屬于事務(wù)文書的是( )。

　　A.辦法 B.便函

　　C.通知 D.簡(jiǎn)報(bào)

　　31.在下面橫線上依次填入適當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)，正確的是( )。

　　也有人勸我不要做這樣的短評(píng)。那好意，我是很感激的，___也并非不知道創(chuàng)作之可貴。____要做這樣的東西的時(shí)候，恐怕也還要做這樣的東西;我以為____藝術(shù)之宮里有這么麻煩的禁令，例不如不進(jìn)去;____站在沙漠上，看看飛沙走石，樂(lè)則大笑，悲則大叫，憤則大罵，____被沙礫打得遍身粗糙，頭破血流，而時(shí)時(shí)撫摩自己的凝血，覺得若有花紋，也未必不及跟著中國(guó)的文士們?nèi)ヅ闵勘葋喅渣S油面包之有趣。

　　A.當(dāng)然但假如就算甚至 B.然而因?yàn)?即使所以或者

　　C.而且然而如果還是即使 D.固然盡管倘若并且哪怕

　　32.對(duì)次級(jí)資料的搜集方法一般稱為( )。

　　A.訪問(wèn)法 B.觀察法

　　C.報(bào)告法 D.文案調(diào)查法

　　33.《勞動(dòng)法》適用范圍不包括的是( )。

　　A.家庭聘用的保姆 B.外商獨(dú)資企業(yè)的職工

　　C.個(gè)體工商戶聘用的幫工 D.在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的工人

　　34.關(guān)于集體合同，表述正確的是。( )。

　　A.我國(guó)勞動(dòng)立法規(guī)定集體合同的期限為1～5年

　　B.集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期

　　C.我國(guó)的集體合同以行業(yè)集體合同為主導(dǎo)體制