09年人力資源管理師復(fù)習(xí)試題與答案(五)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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　　四、簡(jiǎn)答題：

　　1、入職培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容和條款包括哪些?

　　2、培訓(xùn)服務(wù)制度的主要內(nèi)容有哪些?

　　3、根據(jù)組織需要來(lái)確定培訓(xùn)需求和培訓(xùn)對(duì)象時(shí)，需考慮哪些因素?

　　4、確定培訓(xùn)對(duì)象的基本原則是什么?

　　5、在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，應(yīng)注意哪些主要問(wèn)題?

　　6、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的具體表現(xiàn)是什么?

　　7、根據(jù)培訓(xùn)的具體要求提出優(yōu)選培訓(xùn)方法的建議時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素?

　　8、從培訓(xùn)方法與培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)的相互關(guān)系出發(fā)，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)中的培訓(xùn)方法可分那幾類?

　　9、遴選培訓(xùn)供應(yīng)商應(yīng)考慮哪些問(wèn)題?

　　10、為什么在培訓(xùn)過(guò)程中的每個(gè)階段都要重視評(píng)估問(wèn)題?

　　答案部分

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1 C 2 A 3 A 4 C 5 D 6 B 7 C 8 A 9 B 10 A11 C 12 B 13 B 14 A 15 B 16 D 17C 18 A 19 B 20 D 21 A 22 A 23 A 24 A 25 C 26 C

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1 ABCD 2 ABCD 3 BCD 4 ABCDE 5 BCDE 6 ABD 7ABCD 8 ABD 9 ABC 10 ABC11 ABC 12 ACD 13 ABCDE 14 BD 15 ABCD 16 ABCDE 17 BDE 18 ADE 19 ABDE 20 ABCDE 21 AD 22 ABC 23 ABCDE 24 ABC 25 ABCDE 26 ABC 27 ABCDE 28 BCE 29 ABCDE 30 ACDE 31 ABCDE

　　三、判斷題

　　1 Y 2 N 3 N 4 Y 5 Y 6 Y 7 Y 8 N 9 Y 10 N

　　四、簡(jiǎn)答題

　　1、入職培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容和條款包括哪些?

　　(1)培訓(xùn)的意義和目的;(2)需要參加的人員界定;(3)特殊情況不能參加入職培訓(xùn)的解決措施;(4)入職培訓(xùn)的主要責(zé)任區(qū)(部門(mén)經(jīng)理還是培訓(xùn)管理者);(5)入職培訓(xùn)的基本要求標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)容、時(shí)間、考核等);(6)入職培訓(xùn)的方法

　　2、培訓(xùn)服務(wù)制度的主要內(nèi)容有哪些?

　　包括兩個(gè)部分：一是培訓(xùn)服務(wù)制度條款;二是培訓(xùn)服務(wù)協(xié)約條款

　　制度條款要明確：?jiǎn)T工正式參訓(xùn)前應(yīng)先提出申請(qǐng);培訓(xùn)申請(qǐng)批準(zhǔn)后需履行培訓(xùn)服務(wù)協(xié)約簽訂手續(xù);協(xié)約簽定后方可參加培訓(xùn)。

　　協(xié)約條款要明確：參加培訓(xùn)的申請(qǐng)人;參訓(xùn)項(xiàng)目和目的;參訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用和形式等;參訓(xùn)后要達(dá)到的技能水平;參訓(xùn)后要在企業(yè)服務(wù)的時(shí)間和崗位;參訓(xùn)后，如果出現(xiàn)違約的補(bǔ)償;部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn);參加人與培訓(xùn)批準(zhǔn)人的有效法律簽署。

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