當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 助理人力資源管理師職業(yè)道德復(fù)習(xí)資料(六)

助理人力資源管理師職業(yè)道德復(fù)習(xí)資料(六)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

  第十章復(fù)習(xí)重點:創(chuàng)新的含義;如何開拓創(chuàng)新具體問題:47―50 47、什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新的本質(zhì)是什么?(P253)答:它是指人民為了發(fā)展自懦要,運用已知的倌啟。不斷突破常規(guī).發(fā)貝或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。

  本質(zhì)是突破,即突破舊的思維定勢,舊的常規(guī)戒律,娟、如何理解創(chuàng)新的社會價值? (P255-259)(優(yōu)質(zhì)高效;事業(yè)發(fā)展) 4lj、如何理解創(chuàng)新的個人價值? (P2621(個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵) 50、如何實現(xiàn)開拓創(chuàng)新? (P264-269)2點

  答:A、開拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識和科學(xué)思維l開拓創(chuàng)新要有堅定的信心和意志

  第十一章

  j分復(fù)習(xí)重點:職業(yè)道德的含義;職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑;職業(yè)道德修養(yǎng)的方法具體問題:51-54叭什么是職業(yè)道德修養(yǎng)? (1:’2.76)

  答:就上指從事各種職業(yè)活動的/、員,按照職業(yè)道德基本原則和現(xiàn)范,在職業(yè)活動中進行的自戔敦、育、自我鍛煉、自我改造和自我完善,使自己形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)和達到一定的職業(yè)道{獺界:’ 521職業(yè)道德修養(yǎng)的目的是什么? (P279-280)2點

  答:A、職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員形成良好職業(yè)道德品質(zhì)的必要手段B、職必苴德修辯刮’人成才的重要條件 53、如何提高職業(yè)道德修養(yǎng)?(P283-286)4點

  答:A、確立正確的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)自捕提B、職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好自忻亍為習(xí)慣著手C、學(xué)習(xí)先進人物的優(yōu)秀品質(zhì),不斷激勵自己D、不斷地同日思想、舊意識以及社會上的不良現(xiàn)象作斗爭 54、什么是慎獨?(P286)如何理解慎獨? (P287)

  答:就是指在無人監(jiān)督的晴況下,仍能堅持道德信念,自覺的按照道德規(guī)范的要求去做事的一種道德品格和道德品格和道德境界。

  “慎獨”既是道德修養(yǎng)的一種方法,又是―種崇高的精神境界。就是強調(diào)--+人必須有堅定的道德信念,努力克服自己的私欲,不計較個人的得失-

?企業(yè)人力資源管理師考試報考條件

?人力資源管理師考試教材新舊標(biāo)準對照表

?進入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線模考系統(tǒng)>>>

?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部