人力資源管理薪酬管理案例分析(九)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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A企業(yè)的薪酬曲線
A企業(yè)是一家由國有企業(yè)過渡而來的合資企業(yè)，員工總數(shù)2728人，其崗位分類情況如下表所示：
A企業(yè)所在地區(qū)的市場薪酬結構線與A企業(yè)薪酬結構線的對應關系(如下圖)。
問題：
1、A企業(yè)的薪酬體系設計合理嗎?為什么?
2、這種薪酬體系會帶來什么樣的結果?
3、你所在企業(yè)的員工對當前的薪酬體系設計滿意嗎?你認為薪酬管理工作中的難點和重點是什么?
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