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人力資源管理師資源規(guī)劃復(fù)習(xí)資料二

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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1. 什么是矩陣制,有什么特點?
  矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成。特點:具有雙道命令系統(tǒng)。
  2. 矩陣制的優(yōu)點和缺點
  優(yōu)點:①將企業(yè)橫向聯(lián)系和縱向聯(lián)系較好地結(jié)合了起來,有利于加強各職能部門之間的協(xié)作和配合,及時溝通情況,解決問題;
  ②能在不增加機構(gòu)和人員編制的前提下,將不同部門的專業(yè)人員集中在一起,組建方便;
 ?、勰茌^好地解決組織結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定和管理任務(wù)多變之間的矛盾,使一些臨時性的、跨部門的工作任務(wù)的執(zhí)行變得不再困難;
  ④為企業(yè)綜合管理與專業(yè)管理的結(jié)合提供了恰當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)形式。
  缺點:組織關(guān)系比較復(fù)雜。
  3. 什么是子公司
  子公司是指受集團或母公司控制但在法律上獨立的法人企業(yè)。
  4. 子公司和分公司的特點
  ①子公司不是母公司本身的一個組成部分或分支機構(gòu),它有自己的公司名稱和董事會,有獨立的法人財產(chǎn),并以此承擔(dān)有限責(zé)任,可以以自己的名義從事各種業(yè)務(wù)活動和民事訴訟活動。
 ?、诜止臼悄腹镜姆种C構(gòu)或附屬機構(gòu),在法律上和經(jīng)濟上均無獨立性,不是獨立的法人企業(yè)。
 ?、鄯止緵]有自己的獨立名稱,沒有獨立的章程和董事會,其全部資產(chǎn)是母公司資產(chǎn)的一部分。
  ④如果發(fā)生資不抵債的情況,母公司必須以其財產(chǎn)對分公司的債務(wù)負責(zé)。
  5. 影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素
  評價一種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣,不能離開具體條件,即制約組織結(jié)構(gòu)的六個方面:信息溝通、技術(shù)特點、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理體制、企業(yè)規(guī)模和環(huán)境變化。
  6. 信息溝通體現(xiàn)在組織結(jié)構(gòu)上有哪些具體要求?
  信息溝通貫穿于管理活動的全過程。組織結(jié)構(gòu)功能的大小,在很大程度上取決于它能否獲得信息、能否獲得足夠的信息以及能否及時地利用信息。體現(xiàn)在組織結(jié)構(gòu)上,有六項具體要求:
  (1)明確工作內(nèi)容和性質(zhì)、職權(quán)和職責(zé)關(guān)系;
  (2)溝通渠道要短捷、高效;
  (3)信息必須按既定路線和層次進行有序傳遞,不論是上傳還是下達,都應(yīng)經(jīng)過信息聯(lián)系的每一個層次,不能隨意超過;
  (4)要在信息聯(lián)系中心設(shè)置稱職的管理人員;
  (5)保持信息聯(lián)系的連續(xù)性,這要求組織設(shè)計把重點放在職位上,即要因事?lián)袢?,而非因人設(shè)崗;
  (6)重視非正式組織在信息溝通中的作用,共同工作會使人們形成一種獨特的人際關(guān)系,它可以溝通正式組織所不能提供的信息,所以組織結(jié)構(gòu)設(shè)計必須尊重非正式組織及其溝通方式。
  7. 技術(shù)特點包括哪兩個內(nèi)容,它對組織結(jié)構(gòu)的影響:
  技術(shù)特點主要包括技術(shù)復(fù)雜程度和穩(wěn)定性兩個內(nèi)容。
 ?、偌夹g(shù)復(fù)雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度,進而決定著部門規(guī)模的大小及其構(gòu)成,管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術(shù)人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點等一系列因素,造成組織結(jié)構(gòu)方面的很大差異。
  ②從技術(shù)的穩(wěn)定性角度看,對于較少變革、比較穩(wěn)定的技術(shù),適宜采用機械式組織結(jié)構(gòu)形態(tài),組織內(nèi)部的關(guān)系以垂直的上下級等級關(guān)系為主;
 ?、叟c此相反,對于多變、不穩(wěn)定的技術(shù)來說,具有較強適應(yīng)性的有機式的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)則是最有效的。
  8. 造成組織結(jié)構(gòu)方面很大差民的因素有哪些?
  技術(shù)復(fù)雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度,進而決定著部門規(guī)模的大小及其構(gòu)成,管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術(shù)人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點等一系列因素,造成組織結(jié)構(gòu)方面的很大差異。
  9. 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的主要標(biāo)志是什么?
  經(jīng)營戰(zhàn)略是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的主要標(biāo)志,
  10. 經(jīng)營戰(zhàn)略包括的內(nèi)容
  它包括確定長期目標(biāo)以及為實現(xiàn)這一目標(biāo)所必須實施的計劃和資源分配。

?2008年國家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總

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